自3月2日至3月6日，艺术学院各年级学生各项皇家永利工作顺利进行，现将第一周教学工作总结如下：

一、 教学准备工作

在校领导和各相关部门的指导支持下，艺术学院为保证顺利开学做了大量准备工作。

(一) 安全检查与设备调试工作

2月27日下午，学院领导和各教研室主任一起对学院的直播间、形体教室、录音室、标放厅、特效工作室等进行了全面、详细和深入地检查，主要包括设备运行和调试情况，消防器材和安全标识情况，电源电路安全情况等，对检查出现的问题制定了解决方案，在新生入校前将整改完毕，确保新学期皇家永利安全顺利地进行。完成了艺术学院练功房、表演教室、综合演播大厅、小型排练厅录音室等教学场所空调的安装调试工作；确保正常开学

（二）行课准备

学院于2月27日召开办公室、教研室主要负责人员会议，安排布置了如下工作：

1、 按照学校规定由教研室负责本教研室教学大纲和教案的检查工作。会议要求每位任课老师必须依照规范撰写教学大纲和教案，并上交电子文档和纸质文本。针对我院学生实际情况，在大纲和教案撰写上要求更有针对性、前瞻性和创造性。

2、 再次核对教师课程表、班级课程表和学院课程总表。由于艺术学院兼职教师比例较大，教师来源繁杂，课表核对和调整工作难很大，在校领导、教务处等的支持下，但是学院克服各种困难，确认了每个老师的课表。

3、 教师通知接送等工作。为保证教师按时上课，学院提前一天通知上课的老师行课时间、地点，要求上课老师提前二十分钟到达教室，并保持手机时刻畅通。安排了连续上课老师的住宿，以及部分老师的接送，核定接送和住宿时间，保证按时上课。

4、再次核对调课信息。由于本学期第一周大量教师和辅导员要外出招生，兼职教师也要外出招生，因此造成第一周课表发生很大了较大变化。

二、 教学巡查情况

学院根据学生行课分布情况，安排每个教学场所的教学巡查人员，制表上报，一周以来的教学巡查情况如下：

（一）专兼职教师教风优良，所有老师均能按时提前到课，进行课前准备工作。王岩平、姜鲁等老教师均7：30到达提前到达教室，谢蕾老师提前一天到校住宿。

（二）设备、场地保障：提前检修排查问题，在设备与实验室管理处的大力支持下，所有设备在教学中全部正常运转。

（三）晨练状况良好。在正式行课之前，学院根据播音主持和表演专业学生数和分班情况，划分晨练场地，安排晨练指导老师，指定晨练教学大纲和纪律。3月2日正式进行晨练。检查中，学生晨练内容安排充分，教师指导认真，达到了晨练的预期效果。

(四)学院领导分工对明理楼、博学楼、艺术楼分别进行了检查，专兼职教师都能提前20分钟到教室准备，学生大部分都能按时上课，只有个别学生有迟到或不到现象。

（五）课堂教学状况基本良好。在教学巡查中，教师能够提前到教室，教学材料齐全，讲课认真，课堂秩序良好。但学生出勤率：各年级表现不一，对待课程态度有差异。

2014级普遍良好，出勤率高，学生学风浓厚。仅编导14级周三《视听语言》，应到57人，实到48人。《普通话语音学与播音发声学2》、《中外电影史》等课程均为全勤。

2013级表演班出勤率较好，播音班周一出勤情况良好，周二出勤情况差：周二《电视节目编导与制作》4班应到25人，实到7人；1班《新闻评论》应到24人，实到14人。编导班周一《大众传播学概论》67人缺勤10人，周三同一门课缺勤16人。

2012级表演班出勤情况差，周一《名导名篇解读》，应到35人，实到8人。星期一2012级表演专业和播音专业《中西文化比较》应到138人，实到68人，请假33人。星期三《中西文化比较》一节课中，应到138人，实到87人，请假43人。

三、存在的问题及努力方向

（一）因我院第一周大部分专业老师外出招生，很多专业课程延迟到第二周开始，又正值春运，很多学生没有按时到校。出现播音专业2013级个别班级出勤率较低， 播音和表演专业2012级出勤率普遍偏低。学院在星期二巡查到此情况后，及时组织学生大会，严肃批评，严格执行管理制度，动之以情、晓之以理，星期二之后学生课堂出勤率明显改善。

（二）个别公共课出勤情况不理想。目前学院已经统计完毕艺术学院公共课教师联系方式，并建立了飞信通讯群。拟在下周组织召开公共课教师座谈会，提要求，找原因，见成效。

（三）本学期加强场地、设备管理，启动青年教师实验室顶岗值班，在环境育人上下大力气，在教师与实验室联动上下大力气。

（四）召开全院专兼职教师会议，进一步学习学校有关会议精神，落实教学深化改革思想。要求教师加强教学过程管理，关注学生的学习进度，严格执行平时成绩制度，做到平时成绩要有依据，严格执行三次不上课就取消考试资格制度。