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西南石油大学数字技术工程师培训项目虚拟现实工程技术人员(初级)招生简章

供稿:李承函        编辑:李承函        审核:何琰        日期:2024年11月29日        浏览:

一、背景介绍

为贯彻落实党中央、国务院皇家永利发展数字经济的决策部署,发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,《人力资源社会保障部办公厅皇家永利印发专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法的通知》( 人社厅发〔2021〕 71号)提出,2021年至2030年,围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右,培育壮大高水平数字技术工程师队伍。

、职业标准

2021年9月,人力资源社会保障部和工业和信息化部联合颁布虚拟现实工程技术人员国家职业技术技能标准。将虚拟现实工程技术人员职业定义为“使用虚拟现实引擎及相关工具,进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员”,并分为初级、中级、高级三个专业技术等级。

三、培育方向

本次培育项目为虚拟现实工程技术人员(初级),职业方向为虚拟现实应用。

四、培育目标

数字技术工程师培育项目紧贴数字经济发展对数字技术人才的需求,培育一批有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的高水平数字技术工程师,打造国内有影响力的数字人才高地,为全省数字经济发展提供有力人才支撑。

五、培育机构

西南石油大学(已纳入人力资源社会保障部培训机构目录)。

六、政策保障

按照皇家永利人力资源和社会保障厅皇家永利印发《皇家永利数字技术工程师培育项目实施方案》的通知(川人社办发〔2024〕13号)执行。

(一)认定继续教育学时。参加经人力资源社会保障部授权的数字技术工程师培训机构培训并考核合格的相关人员,培训学时可登记为继续教育学时,当年度全国有效。

(二)贯通技术技能政策。对参加数字技术工程师培育项目且符合省内职称申报评审范围的人员,取得初级、中级专业技术等级证书的,认定其具备相应系列和层级的职称;取得高级专业技术等级证书的,可作为申报评审高级工程师重要参考。落实技术技能人才职业发展贯通相关政策。

(三)落实创业帮扶政策。对符合条件的毕业5年内的高校毕业生,取得数字技术工程师专业技术等级证书并自主创业的,按规定给予一次性创业补贴10000元,可申请个人最高30万元、企业最高400万元的创业担保贷款。符合创业担保贷款贴息条件的,各级财政按照规定予以贴息。

(四)建立职称评审绿色通道。按照“培训一批、考核一批、认定评审一批”,动态开展数字技术工程师评价。

七、培训特色亮点

(一)掌握虚拟现实基础知识:了解虚拟现实的基本概念、发展历程和技术原理,为技术应用和开发打下基础。

(二)掌握虚拟现实硬件设备:能使用虚拟现实相关的硬件设备,如头戴式显示器、位置跟踪设备、输入设备等。

(三)掌握虚拟现实软件开发技能:能使用专业的虚拟现实开发工具和软件,进行虚拟现实应用的设计、编程和测试。

(三)培养虚拟现实内容创作能力:通过实践项目和案例分析,学会如何创造逼真的虚拟环境、角色和交互体验,提升虚拟现实内容的创作水平。

(五)了解虚拟现实行业应用:了解虚拟现实在教育、娱乐、医疗、军事等各个领域的应用场景和前景,拓宽视野和就业方向。

(六)提升团队协作与沟通能力:在培训过程中,强调团队合作和沟通能力的重要性,培养学员在虚拟现实项目中的团队协作精神和有效沟通技巧。

八、培训对象要求

(一)培育对象

1.计算机、统计学等理工科类相关专业本科毕业生(含应届)或专科毕业生(专科工作满1年);

2.正在从事有意向转岗进入数字职业新赛道的求职人员;

3.高职院校、技师技工院校等开设相关专业的教学人员。

(二)报名要求

报名参训人员需具有一定的学习、分析、推理和判断能力,具有一定的表达能力、计算能力。

(三)培育考核

学员完成全部课时并通过考核,由西南石油大学核发培训合格证书,证明培训学时。

九、培训具体安排

(一)培训时间:2024年12月起,每30人一班,滚动开班。

(二)培训课时:128课时。

(三)培训形式:采用“线上+线下”“理论+实操”混合式教学模式培训。

(四)培训地点:西南石油大学成都校区。

十、培训费用标准

(一)收费标准

1.培训费用:4980元/人,培训费用线下收取。

2.参训学员线下培训的食宿和交通费自理。

3.参训学员报名缴费后,由西南石油大学统一开具发票。

(二)联系方式

1.项目负责人:李老师13281836020

2.项目主管:于老师13072893880

十一、评价考核须知

(一)申报条件

取得初级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报初级专业技术等级评价考核。考核合格由纳入人力资源社会保障部目录的评价机构颁发全国统一制式的专业技术等级证书。证书信息可在国家专业技术人才知识更新工程网进行查询验证。

1.取得技术员职称。

2.具备相关专业大学本科及以上学历(含在读的应届毕业生)。

3.具备相关专业大学专科学历,从事本职业技术工作满1年。

4.技工院校毕业生按国家有关规定申报。

(二)费用标准

学员自愿申请考核,具体费用标准、考核安排及缴费方式由纳入人力资源社会保障部目录的评价机构另行通知。

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