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就业工作 【招聘信息】四川晶科能源有限公司 发布日期：2023年09月19日 作者：林晓燏 编辑：林晓燏 审核：新材 点击：[]
宣讲会信息
宣讲单位：四川晶科能源有限公司
宣讲时间：2023年09月20日 14:30
所在学校：西南石油大学 宣讲地点：学生活动中心410
单位简介
晶科能源股份有限公司（简称“晶科能源”，股票代码：688223）是一家全球知名、极具创新力的太阳能科技企业。公司战略性布局光伏产业链核心环节，聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供，销量多年领跑全球主流光伏市场。 目前，晶科能源的产品服务于全球160余个国家和地区的3000余家户，多年位列全球组件出货量冠军，截至2021上半年，组件出货量已累计超过80GW。公司是B20等多个国际框架下的行业意见领袖，也是最早加入RE100绿色倡议的太阳能企业。 晶科能源在行业中率先建立了从硅料加工到硅片、电池片和组件生产的“垂直一体化”产能，在中国、美国、马来西亚、越南共拥有12个全球化生产基地。截至2021年底，公司单晶硅片、电池、组件有效产能分别达到32.5GW、24GW和45GW。 公司现有研发和技术人员1,000 余名，取得“国家企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”、“制造业单项冠军”等多项殊荣，主导制定了IEC等多项国际国内行业标准，不断拓展光伏技术的多元化规模应用场景，布局光伏建筑一体化、光伏制氢、储能等领域，着力打造新能源生态圈。 晶科能源于2022年在上海证券交易所科创版上市，其间接控股股东晶科能源控股有限公司于2010年在纽约证券交易所上市。
招聘简章
晶科能源全球2024届校园招聘 —绿色未来 因你晶彩 公司介绍： 晶科能源控股有限公司(纽交所代码：JKS)，是全球极具创新力的光伏企业。公司为中国，美国，日本，德国，英国，智利，南非，印度，墨西哥，巴西，阿联酋，意大利，西班牙，法国，比利时以及其他地区的地面电站，商业以及民用客户提供太阳能产品，解决方案和技术服务。晶科能源在全球拥有超过46,000多名员工及14个全球化生产基地；日本，韩国，越南，印度，土耳其，德国，意大利，瑞士，美国，墨西哥，巴西，智利，澳大利亚，葡萄牙，加拿大，马来西亚，阿联酋，丹麦等22个海外子公司；销售团队遍布中国，英国，法国，西班牙，保加利亚，希腊，乌克兰，约旦，沙特阿拉伯，突尼斯，摩洛哥，香港，南非，哥斯达黎加，哥伦比亚，巴拿马，哈萨克斯坦，马来西亚，缅甸，斯里兰卡，泰国，越南，波兰和阿根廷。 晶科用人原则： l 充分尊重员工学习与职业发展的需要。 l 充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。 l 充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。
晋升渠道： 专员→见习主管→主管→经理 技术员→（助理/见习）工程师→见习高级工程师→高级工程师→经理 全球商业培训生→入职集训→轮岗实践→岗前培训→定职定岗
福利保险： ? 社会保险： 五险一金 ? 住 房： 4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付） ? 用 餐： 伙食补贴 ? 话费补贴： 50-200元（按岗位） ? 假 期： 带薪年假、双休、端午、中秋等法定节假日 ? 文体活动： 篮球比赛、歌唱大赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动 ? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券、生日会 ? 年 终 奖： 年底双薪 ? 其他福利： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励 （按岗位）海外深造等 ? 旅 游： 全员旅游、优秀员工团建、公司/部门团建
职位信息：
联系方式：
招聘职位
5K-8K/月
5人 职位描述岗位职责： / 岗位要求：本科及以上学历 投递说明：联系方式： 请投递邮箱：haixi.song@jinkosolar 投递时务必备注好意向工作地点（四川乐山/青海西宁） 其他描述：用人原则： 充分尊重员工学习与职业发展的需要。 充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。 充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。
晋升渠道： 专员→见习主管→主管→经理 技术员→（助理/见习）工程师→见习高级工程师→高级工程师→经理 全球商业培训生→入职集训→轮岗实践→岗前培训→定职定岗
福利保险： 社会保险： 五险一金 住 房： 4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付） 用 餐： 伙食补贴 话费补贴： 50-200元（按岗位） 假 期： 带薪年假、双休、端午、中秋等法定节假日 文体活动： 篮球比赛、歌唱大赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 生日礼品： 生日蛋糕券、生日会 年 终 奖： 年底双薪 其他福利： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励 （按岗位）海外深造等 旅 游： 全员旅游、优秀员工团建、公司/部门团建
6K-9K/月
35人 职位描述岗位职责： 1. 负责工艺图纸编制维护，工艺改进优化等工作； 2. 负责车间新工艺、新设备、新技术调试等工作； 3. 产品品质的改善与提升。 岗位要求：本科以上学历 投递说明：联系方式： 请投递邮箱：haixi.song@jinkosolar 投递时务必备注好意向工作地点（四川乐山/青海西宁） 其他描述：用人原则： 充分尊重员工学习与职业发展的需要。 充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。 充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。
晋升渠道： 专员→见习主管→主管→经理 技术员→（助理/见习）工程师→见习高级工程师→高级工程师→经理 全球商业培训生→入职集训→轮岗实践→岗前培训→定职定岗
福利保险： 社会保险： 五险一金 住 房： 4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付） 用 餐： 伙食补贴 话费补贴： 50-200元（按岗位） 假 期： 带薪年假、双休、端午、中秋等法定节假日 文体活动： 篮球比赛、歌唱大赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 生日礼品： 生日蛋糕券、生日会 年 终 奖： 年底双薪 其他福利： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励 （按岗位）海外深造等 旅 游： 全员旅游、优秀员工团建、公司/部门团建
6K-9K/月
10人 职位描述岗位职责： 1. 协助工程师完成项目跟进工作； 2. 负责收集设备运行期间各项问题，反馈上级，减少项目风险 3.服从工作安排，定期汇报工作进度，完成上级交给的各项临时任务 岗位要求：本科及以上学历 投递说明：联系方式： 请投递邮箱：haixi.song@jinkosolar 投递时务必备注好意向工作地点（四川乐山/青海西宁） 其他描述：用人原则： 充分尊重员工学习与职业发展的需要。 充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。 充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。
晋升渠道： 专员→见习主管→主管→经理 技术员→（助理/见习）工程师→见习高级工程师→高级工程师→经理 全球商业培训生→入职集训→轮岗实践→岗前培训→定职定岗
福利保险： 社会保险： 五险一金 住 房： 4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付） 用 餐： 伙食补贴 话费补贴： 50-200元（按岗位） 假 期： 带薪年假、双休、端午、中秋等法定节假日 文体活动： 篮球比赛、歌唱大赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 生日礼品： 生日蛋糕券、生日会 年 终 奖： 年底双薪 其他福利： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励 （按岗位）海外深造等 旅 游： 全员旅游、优秀员工团建、公司/部门团建 上一条：【招聘信息】中国石油天然气股份有限公司兰州化工研究中心 下一条：【招聘信息】四川成飞集成科技股份有限公司 【关闭】 |