为帮助新进教师尽快完成角色转变，了解他们的职业规划与发展需求，9月20日上午，外国语学院在思学楼AB406召开新进教师职业生涯规划座谈会。会议由吕旭英主持，学院党委书记姚明淑，党委副书记、院长吕旭英，副院长李虎、陈婧，10位三年来新进教师参加了会议。

会上，姚明淑对新教师提出了殷切期望，她希望新教师们能够脚踏实地，顺利通过“五关”。她要求大家积极参与人才培养各个环节的工作，在教学、科研、教学管理、学术交流等多个方面找准自身定位。姚明淑表示，学院将全力支持新教师的职业发展，帮助新教师做好职业生涯规划，期待大家高标准、定好向、起好步，早日成为骨干教师，与学院一道共同谱写教育事业的新篇章。

吕旭英总结分享了高校青年教师成长的三个阶段，勉励大家尽快调整适应，克服初期焦虑，坚定立场，认真做好师德师风建设。她结合学院当前的师资结构，鼓励新教师尽早研读职称评审文件，积极申报课题和项目，产出高质量学术成果。她对新教师的工作状态和职业规划表示肯定，逐一解答了新进教师对职业发展的困惑，为他们明晰了职业发展方向。

李虎从科研工作角度出发，勉励新教师尽快迈出学术科研第一步，明确发展方向。他鼓励大家在科研道路上积极进取，找准学术切入点，为未来的研究工作打下坚实基础。

陈婧以“适应”和“主动”两个关键词寄语新教师。她指出，新教师要迅速熟悉学校和学院的各项要求，积极适应教学工作，站好讲台、站稳讲台。此外，新教师应主动了解人才培养、课题申报等政策规定，主动参与学院各类事务。

座谈中，新进教师们逐一汇报了当前的工作状态、发展需求及职业规划。与会领导认真听取了汇报，并针对新教师的情况提出意见和建议，期望帮助他们顺利度过培养期。

会议现场