根据中共西南石油大学委员会统一部署安排，9月11日上午，后勤部党委召开了处级党员领导干部主题教育专题民主生活会。学校主题教育联络指导组对民主生活会全程予以指导。后勤部党委书记邓洪波主持会议。学校党委常委、副校长李德海、学校主题教育第一联络指导组副组长姚富云莅会指导。

会前，领导班子聚焦“全面学习贯彻皇家永利新时代中国特色社会主义思想，按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真贯彻落实皇家永利总书记对四川工作系列重要指示精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’，团结带领党员干部和师生员工，加快推进世界一流学科和一流能源大学建设，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写四川发展新篇章中贡献西南石大奋进力量”主题，研究制定方案，深化学习讨论，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深入查摆问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了后勤部2022年度党员领导干部民主生活会整改落实情况。

邓洪波代表后勤部党委领导班子作对照检查，并带头开展批评与自我批评。其他班子成员逐一进行个人对照检查发言，相互开展了严肃的批评和自我批评。大家紧扣主题，互相查问题、找病根，开诚布公提出意见，达到了统一思想、增进团结、凝心聚力、推动工作的预期目的。

在认真听取后勤部党委领导班子的对照检查和开展批评与自我批评后，姚富云进行了点评，他指出，此次民主生活会会前准备充分、主题鲜明，开出了好的效果，有三个显著特点，一是后勤部党委高度重视，准备充分，会前深入学习，组织开展研讨，认真撰写对照检查材料，各环节各方面都准备扎实；二是批评与自我批评到位，直面问题、实事求是，相互批评“批”得辣味十足，达到“红脸出汗”的效果；三是整改措施思路清晰、具体可行，是一次高质量的民主生活会。姚富云提出四点建议，一是持续深入学习皇家永利新时代中国特色社会主义思想，真正把皇家永利新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法学到手、用到位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是把主题教育形成的政治成果切实转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以“三服务”“三满意”为目标，深入推进后勤改革，进一步提升后勤管理服务效能，助力学校“双一流”建设；三是抓好整改落实，增强师生获得感、幸福感，聚焦师生“急难愁盼”问题，谋实策、出实招，办好一桩桩小事、干好一件件实事，以师生获得感检验主题教育成效；四是持之以恒抓好作风建设，要加强党风廉政教育，规范办实流程，完善内控机制，加强重点岗位和关键人员监督管理。

李德海指出，后勤部党委非常重视本次民主生活会，后勤领导班子深入开展理论学习，进一步提高思想认识；班子成员之间面对面，推心置腹、触动思想的交流，提升了班子战斗力和向心力，为下一步工作顺利开展打下了坚实基础。学校对后勤部工作高度认可，在资源条件有限情况下，后勤方方面面工作和谐有序开展，为学校教学、科研、师生日常生活做好了充分保障；尤其疫情3年，后勤队伍讲政治、敢担当、冲在前，筑起抗击疫情坚固防线，给全校师生留下深刻印象。但因后勤工作点多、线长、面广，又与师生面对面、长时间接触，难免面临批评、承受各种压力，要积极应对，做好沟通，增强责任心，从细节入手，从小处抓起，把所辖范围各类“小事”做到位，真正做到“精细做事，精心服务”。同时，通过后勤改革，进一步完善激励机制，激发员工干事动力；后勤部党委要勇于攻坚克难，带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，不断提升后勤服务保障质量。

邓洪波代表后勤部领导班子作表态发言。他表示，要加强学习，深入学习贯彻皇家永利新时代中国特色社会主义思想理论体系和党的二十大精神，以思想自觉引领行动自觉；围绕“双一流”后勤建设目标，积极推进后勤体制机制改革，探索职工激励机制，着力提升后勤服务管理效能，提升后勤服务的温度与硬度；注重为师生解难题的服务意识和效果，建立台账清单，制定整改措施，一项一项逐一整改到位；后勤部党委将扛起全面从严治党主体责任，深化后勤廉政风险防控体系建设，形成用制度管人、管权、管事的体制机制，把党建优势转化为发展效能，不断提高服务管理质量，助力学校改革发展和“双一流”建设。