4月9日，后勤部在后勤楼515会议室召开科级干部任职试用期满民主测评会。后勤部党委书记邓洪波主持会议，后勤部领导班子成员、科级干部及各中心一线骨干参加会议。

会上，后勤部试用期满的6名科级干部依次开展书面述职汇报。各述职对象对一年来岗位履职尽责情况进行认真总结回顾，既汇报了取得的成绩，也深刻剖析了自身存在的问题和不足，并提出今后工作目标和思路。与会人员本着客观公正、实事求是的原则，从德能勤绩廉几个方面对6名述职同志试用期任职情况进行了民主测评。

邓洪波作点评讲话强调，转正述职既是考察干部工作的必要程序，也是了解干部状态的有效途径。他肯定了试用期满科级干部一年来取得的工作成绩，指出入职后，大家迅速转变角色、积极履职尽责，工作成效、个人成长令人欣慰。同时对试用期满科级干部提出三点殷切希望：一是持之以恒加强学习，把转正作为事业的新起点，提升工作能力和本领，练就一岗多职、一专多能素质本领。二是主动担当作为，努力提升干事创业的胸怀、勇气，敢于担当作为、勇于建功立业，在推动后勤高质量发展中走在前、作表率。三是加强廉洁自律，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做事有原则、讲规矩、守底线，切实筑牢拒腐防变坚固防线。

邓洪波主持会议

张思述职

赵琦宁述职

窦雪锋述职

杨可瀚述职

张林芳述职

郭俊炜述职