增强育人工作针对性 电信院辅导员深入企业实践
作者：刘姝君 | 编辑：刘姝君 | 审核：李忠伟 | 发布日期：2025年08月21日 | 浏览：
作为石油高校的辅导员，怎么能没去过油田呢？这个暑假，电气信息学院的辅导员们走出校园，开启了一场覆盖石油行业核心领域与多元产业的专业认知实践。他们先后走进郑州、濮阳、南阳等地的石油相关企业，以及成都的电子、轨道交通、网络技术类企业，深入了解行业动态与岗位需求，增强育人工作的针对性，当辅导员面对学生提出的问题时，不再泛泛而谈，隔靴抓痒。
在中原石油工程建设有限公司，他们探寻电气设计与自动控制通信技术在石油工程中的应用；在国家管网集团郑州输油处，感知石油企业信息化与智能化发展脉搏；在中原油田和南阳油田，触摸油田文化与原油生产自动化技术；而在成都旭光电子、中车成都机车车辆有限公司等企业，他们则在对口岗位实践与跨领域调研中，搭建起专业教育与产业需求的连接桥梁。“以前总在办公室里给学生讲行业前景，这次亲眼看到油田的钻井平台、企业的生产线，才真正明白‘纸上得来终觉浅’的含义。”辅导员刘姝君在实践日志里这样写道。
实践赋能：精准把握学生就业行业生态
这场实践让辅导员们跳出“校园围墙”，对学生未来就业的行业生态有了立体认知。在石油行业及相关企业，他们置身电气设计、自动控制等专业在油田开发、原油输送中的具体应用场景，明确了石油企业对技术人才在信息化操作、智能化设备维护等方面的能力要求。在成都旭光电子公司，他们通过顶岗实习并与校友交流，把握了真空器件、高低压配电等领域的岗位技能标准与职业发展路径；在中车成都机车车辆有限公司、微网优联科技等企业，他们了解到轨道交通车辆电气系统维护、网络接入技术等新兴领域的人才需求趋势。“之前给学生推荐就业方向时，总觉得不够有底气，因为自己对企业的真实需求了解得太模糊。现在不一样了，知道哪些岗位需要什么技能，甚至清楚企业更看重毕业生的哪些素质，给学生建议时心里特别踏实。”辅导员安超在交流会上分享道。这些一手信息让辅导员们得以打破“纸上谈兵”的局限，未来在指导学生时，既能准确告知石油行业传统岗位的能力门槛，也能及时分享新兴产业的就业机遇，让育人从泛泛而谈转向精准滴灌。
育人延伸：搭建专业教育与产业需求纽带
实践的价值更延伸至育人环节，成为连接专业教育与产业需求的纽带。辅导员们将在企业调研中获取的行业动态转化为“活教材”——把油田的艰苦奋斗文化融入思政教育，结合成都旭光电子公司的岗位要求调整学风建设重点。“看到学生们学的理论知识在企业里变成实实在在的生产力，突然就明白该怎么引导他们了。以前总说要把知识学扎实，现在可以告诉他们，学的这些在油田的自动化控制里能用上，在电子企业的生产线上能发挥作用。”辅导员夏怡感慨道。他们带回的不仅是企业招聘标准，更是“技术迭代如何影响专业学习”“跨领域岗位需要哪些复合能力”等深层思考。这些实践成果正逐步转化为育人举措：针对石油行业智能化趋势，推动开展相关技能培训；结合轨道交通行业需求，协助优化课程实践环节。正如电信院党委副书记闰从山所说：“只有亲眼见过油田的设备、车间的流水线，才能让学生明白课本知识能解决什么问题，未来能走向哪些岗位。”这场实践让育人工作真正扎根产业土壤，为培养适应行业发展的高素质人才注入了鲜活动力。
走访中原石油工程建设有限公司
走访成都旭光电子有限公司
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