在各学生部门即将换届之际，为帮助同学们正确认识自身优势，提高自身职业能力和竞争力，在换届工作及今后的各类面试求职中得到良好发挥，5月26日下午，化工院于博学楼A101进行了学生干部简历与面试技巧内训。本次培训邀请化工院团委副书记曾雅清担任主讲导师。

本次培训中，曾雅清老师首先就简历信息进行了说明。她为同学们介绍了简历常见模块，以及面试官较为青睐和不喜欢的简历种类。随后，针对如何交出一份适合自己的好的简历，她为同学们介绍了USP构建四法则:用行动说话、用细节说话、用结果说话和用数字说话，并且要求每组同学选出一份简历，应用USP构建四法则，进行小组讨论，在讨论中对选出的简历提出意见、进行完善。

简历讲解告一段落，曾雅清老师在简要介绍了面试技巧后，组织同学们在小组之间进行面试模拟。模拟分为单人面试和群体面试。单人面试时，每个小组需要选出一名参加面试的同学，其余同学作为其智囊团，为其随后在其他小组进行的面试出谋划策。小组准备结束，参加面试的同学两两交换，分别到对方小组去接受其他同学的面试。同时，没有参与面试的同学将作为面试官进行提问。在群面中，各小组就同一题目，进行无领导小组讨论，讨论结束后，由群体中的记录者汇报讨论结果。整个过程中，由一名同学担任观察者，观察其余成员在讨论中的表现，汇报结束后，对讨论情况进行点评。曾雅清老师表示，通过这种角色交换的方式，能够让同学们从面试者和面试官两个不同的角度出发，发现自己在面试中可能存在的不足，在日后加以强化，为今后的面试做好准备。

18级环境工程学生秦银秋说到:“这次培训让我更加了解在简历制作和面试准备中的注意事项，也反思到自己需要提升的地方，希望我能够学有所用，在以后的面试中更好地表现自己。”（文/秦佳雯 图/宋梦嫒）

导师简介：曾雅清，国家心理咨询师、企业人力资源管理师、全球生涯教练（BCC for career），参加“焦点解决工作坊”、“UCG高校生涯团辅”、“UCT高校生涯导师”等10余次培训。自主开展“新生适应性工作坊”、“小寝面对面”、“打造个性化简历”等个体和群体指导50余次。

图 曾雅清进行讲解

图 现场讨论

图 小组讨论