公共治理中心●图治沙龙（第十八讲）

沙龙主题：The Mediating Effects of Organizational and Supervisor Identification for Interactional Justice: The Case of Sichuan Civil Servants in China

主讲人：王艇

时间：2015-12-3（周四下午4：30）

地点：博学楼A201（西南石油大学基层政府公共治理与服务研究中心会议室）

内容简介：

Interactional justice is an important management issue for government agencies because it arises from daily interpersonal interactions and thus affects subsequent working outcomes of civil servants. This study is aimed to investigate the differential mediating effects of organizational identification and supervisor identification to explain why interactional justice affects both organization-focused and supervisor-focused outcomes. Specifically, we predicted that organizational identification would mediate the association between interactional justice and organization-focused outcome (organizational citizenship behaviors directed at the organization), whereas supervisor identification would mediate the association between interactional justice and supervisor-focused outcomes (supervisor evaluation and organizational citizenship behaviors directed at the supervisor). To examine our hypotheses, we carried out a filed survey study and collected data from local civil servants in Sichuan province of China. Results supported our hypotheses. We discussed our study’s conceptual contributions and its practical implications for human resource management in government agencies, and pointed out directions for further research.

主讲人简介：

王艇，男，1981年生，讲师，美国行政管理学会（ASPA）会员，西南石油大学公共管理专业教师。浙江大学应用心理学专业博士毕业，研究兴趣主要为组织公平、组织认同、跨文化管理、人力资源测评和工作分析。主讲《人力资源开发与管理》和《管理心理学》等课程4门。已公开发表学术论文7篇，其中SSCI收录2篇。参与编写、翻译专著2部。参与国际会议三次并在大会上做口头报告。主持教育部课题1项、省教育厅重点课题1项和校级课题1项；作为主研人员参与教育部课题3项。作为主研人员参与新疆油田公司采油二厂、联合利华公司、绿城集团等管理咨询课题。

图治沙龙简介：

图治沙龙是由西南石油大学基层政府公共治理与服务研究中心（简称公共治理中心）策划发起和具体承办、由西南石油大学科研处和经济管理学院共同主办、公共管理学术社团协办、围绕各层次各个领域的公共治理问题展开学术研讨的学术沙龙，是公共治理中心继石大公管论坛之后推出的又一品牌学术活动，其前身是“公共管理青年教师学术沙龙”。图治沙龙参与者将以皇家永利公共事业管理专业团队为核心，欢迎校内外对公共治理问题感兴趣的专家学者和师生员工参与。沙龙的活动地点设在博学楼A201公共治理中心会议室。

主办：科研处经济管理学院

承办：西南石油大学基层政府公共治理与服务研究中心

协办：公共管理学术社团