西南石油大学图书馆2022年招聘公告

西南石油大学成都校区图书馆拟招聘专业技术岗工作人员2名，主要从事文献检索课教学及文献情报服务。现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、基本条件

1.热爱并愿意长期从事高校图书馆工作，具有较强的服务意识；具有良好的沟通、交流能力，具有良好的团队协作精神；具备较强的写作能力和口头语言表达能力；身心健康。

2.在大学本科及研究生学习期间，品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分；英语六级及以上水平。

3.招聘对象：2022年应届毕业硕士研究生及以上学历（必须在2022年7月31日前取得毕业证和学位证）。

4.招聘专业：电信工程类、新能源与材料类、土木工程类相关专业。

5.博士年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生），硕士年龄不超过30岁（1992年1月1日后出生）。

二、招聘程序

1.应聘者按填表说明填写《招聘基本信息表》及个人自荐材料发至指定邮箱。报名截止时间：2022年4月17日下午六点。

2.图书馆将根据招聘基本条件，结合岗位需求对应聘人员进行资格审核，并以短信形式通知通过初审者在指定的时间到指定地点进行材料审核。参加资格审核的应聘人员需带上个人简历，含本科研究生阶段的学历学位证书、外语等级考试成绩单、计算机等级证书、在校期间成绩单等材料的原件和复印件。

3.招聘分为笔试和面试两部分。

笔试：应聘者到校通过材料审查后将参加笔试。笔试分为外语能力测试和文献检索能力测试两部分。

面试：笔试结束后，立即组织阅卷，笔试成绩前三名将进入面试（前三名成绩如有并列，将一同进入面试）。面试名单将在图书馆网站公布。由相关职能部门人员组成招聘领导小组进行面试考核。按照面试成绩，结合心理测试结果，择优确定拟聘人员。

4. 拟聘人员经公示、体检等环节，无异议后，学校予以聘用。应聘人员填写及提供的材料应真实有效。如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。

5. 如参加应聘人员均不能达到岗位要求，重新启动招聘程序。

三、皇家永利聘用人员待遇及有关事项说明

1.本次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔招聘人员。学校与录用人员签订聘用合同；个人人事档案须转入皇家永利管理。

2.工资待遇按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

3.聘期内如达不到岗位要求，在聘期结束后将不再续签合同。

四、联系方式

联系人：孔老师 028- 83035446   何老师028-83032873

电子邮件：tsgbgs@swpu.edu.cn

现场确认地点：西南石油大学图书馆二楼大厅服务台

附件1：招聘基本信息表.xls

附件2：报名人员信息表.doc

图书馆

2022年3月29日