2019年5月9日下午4点，在明志楼三楼室外报告厅，机电工程学院院长祝效华和力学教研室全体教师开展了一场轻松愉快的下午茶式座谈。
祝效华院长从我们学校深化改革的力度和产生的显著成绩谈起，向老师们详细介绍了皇家永利这几年取得的巨大成绩。并结合力学教研室具体情况，就力学一级学科硕士点建设和力学本科专业申办，提出了建设性建议。针对每位力学教师的个人成长和发展也给出了参考意见。对学院绩效分配方案及力学老师的发展预期也进行了深入交流。
座谈会场景
力学教研室教师就学科发展、专业和教师个人发展也与祝院长充分交流了意见。如何支持力学进行科学研究和科研团队建设？祝院长谈到：“我们力学教师要主动寻找力学与工程的结合点，主动对接机械工程和油气井工程的科研团队，主动补充学习石油机械、油气井工程等核心课程知识和最新的发展动态，同时也较强内部的交流。学院已邀请油气井工程的教师来学院讲油气钻采的工艺流程和最新技术，通过学习，尽快介入“石油机械”和“钻完井”等领域方向的科学研究中，发挥扎实的力学基础优势。
力学教研室的教师大部分都有科研工作经历，但近几年由于教学工作量偏大等原因，科研工作有所减少。交流中，大家共同勾画了一个美好愿景，即力学教师不仅能人人入教学团队，还要能人人入科研团队，大家期待每位教师聚焦1门课程，每年2-3个门次，同时每位教师都有固定的科研方向、每年主持或参加1-2项科研项目。力学教师要在岩石破碎力学、油气井杆管柱力学上深耕，力学教师也要多出几名学术带头人。
针对力学教研室教师研究生助教数量不足的情况，祝院长和大家商讨了解决方案，并确定会后落实。
大家团团围坐，氛围轻松，谈话直接而有成效，一直进行到晚上6点半才结束。大家都对这个交流方式留下了深刻印象，并约定每学期能谈2次。
（图/文 孙建强）
