校内各教学单位：
按照《西南石油大学新进教师过“教学关”实施办法》（西南石大教评〔2019〕1号）的相关要求，学院是新进教师培养的责任主体，负责院级培养工作的统筹规划和组织协调，各学院应分学期为新进教师逐一制定个性化培养计划。
为保证2021年春季学期新进教师培养工作的顺利进行，请各单位根据新进教师的个体情况和教师岗位要求，以及本学期教学工作安排，为相关教师制定院级培养计划，并于4月7日前报送教师教学发展中心，格式见附件。教师教学发展中心将组织督导专家对培养计划的执行情况进行督查。
报送方式：通过OA系统提交，填报人从学校网站首页进入OA系统，在右下角“办事流程”中点击“更多”搜索“0335教学评估处（教师教学发展中心）材料报送”表单，按要求完善表单信息（“材料类型”勾选“教发材料”）、上传附件，提交至单位负责人审核，审核后提交至学校。
如有疑问，请联系教师教学发展中心，联系人：周秋旭，地点：思学楼AB305，电话：2095。
教学评估处（教师教学发展中心）
2021年3月26日
