为更好地搭建毕业生就业服务平台，强化校企皇家永利，5月26日下午，南充市“百家企业进院校”对接活动暨“就业促进月·西南石油大学2022年春季百日冲刺”双选会在校区田径场举行。南充校区党委副书记、纪委书记覃鸿飞，南充市人才办副主任任利民、高端人才服务中心主任杨涛出席双选会并讲话。南充各区县人才办、各学院党总支副书记和30余家企业代表参加启动仪式。

任利民介绍了“百家企业进院校”对接活动相关情况，肯定了校区毕业生对南充经济社会发展所做的贡献。他表示，南充市人才办将通过政策创新、服务优化、平台搭建和项目支持申报等方式，进一步加大支持校区毕业生就业创业的力度，努力让校区毕业生能够在南充安居乐业。同时，也将引进更多的优质企业，搭建校企合作平台，推动校企皇家永利，努力为校区毕业生提供更多的优质岗位，为企业快速发展输送更多的优质人才。

校区创业就业指导中心副主任唐淼介绍了南充校区2022届毕业生基本情况。

南充三环电子有限公司人力资源总监陈桂旭作为企业代表发了言。

启动仪式上，覃鸿飞宣布“百家企业进院校”对接活动暨“就业促进月·西南石油大学2022年春季百日冲刺”双选会正式启动。

双选会现场，求职学生向用人单位代表介绍和推荐自己，与招聘负责人沟通交流，多个企业招聘位点前排起了长队。

南充联盛新材料有限公司的人力资源经理舒晋宇说：“除了优秀的专业能力，我们还看重求职学生是否具备乐观向上的心态和积极负责的工作态度。我们公司通过双选会平台招纳贤才，贵校学生职业发展目标明确、综合能力突出，给我们留下了深刻的印象。”

电气工程与智能控制专业2019级学生张春江说：“通过参加此次双选会，让我更加明确了未来的发展方向，积累了求职经验：大学期间，我们需要积极参加各项学科竞赛和社会实践，增强实践能力，提高个人综合素质。求职时，要清楚个人定位，明确求职方向，提前了解招聘企业信息，学习求职技巧；面试时，要认真倾听面试人员的提问，从容镇定，敢于表达个人需求，提高沟通交流的效率。”

据悉，南充市三十余家优秀企业单位参加了此次双选会，为校区学生提供了500余个岗位，涉及能源化工、机械制造、软件开发、材料研发、信息技术、娱乐拓展、销售服务、金融财会等多个行业领域，涵盖了校区所开设的全部专业，为毕业生提供了多种就业选择。（周煊涵 大学生全媒体中心/张鑫钰 钟华金 徐柱 胡乔阳 黄涛）

双选会场景

覃鸿飞宣布“百家企业进院校”对接活动暨“就业促进月·西南石油大学2022年春季百日冲刺”双选会正式启动

南充市人才办领导任利民介绍“百家企业进院校”对接活动相关情况

用人单位代表、南充三环电子有限公司人力资源负责人发言

求职学生与用人单位交流场景

求职学生与用人单位交流场景

求职学生了解用人单位招聘信息

覃鸿飞与市区两级人才办、用人单位交流场景