4月9日至10日，学校党委常委、副校长李德海调研指导南充校区学生工作，与校区学工队伍座谈交流。

李德海深入到学生社区、学生寝室等地，了解了校区大学生思想政治教育、一站式学生社区建设、安全教育与管理等工作开展情况，与校区学工队伍座谈交流，听取了工作汇报，了解了当前工作中遇到的困难和问题。

座谈会上，校区一线学生工作人员就人才培养、学风建设、生涯规划、毕业生求职、心理育人、实践育人等内容，汇报各自的工作思路、举措和取得的成效，介绍了工作中遇到的问题、困难和困惑，对学校改革发展和校区建设发展提出了建议。

李德海分享了自己开展学生工作的经验、感悟，逐一回应大家关心的问题，要求校区要认真研究，拿出解决办法，立行立改；需要协调成都校区相关单位、学院解决的问题，校区要主动作为，积极协调，推动问题解决。

李德海肯定了南充校区学生工作，对大家的辛勤付出表示感谢。他说，南充校区学工队伍是一支能打仗、能打胜仗、能打快速仗的队伍，在服务学校改革发展大局、服务学生成长成才等方面贡献了力量。他要求大家，要坚持立德树人根本任务，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，立足校区实际，围绕学生工作队伍“是什么”“为什么”“做什么”“怎么做”，做好个人职业规划，戒除浮躁心理，抵御职业倦怠，勇于自我反思和不断改进，牢固树立培养人是最大的幸福理念，真正把职位职责内生成幸福事业，以幸福快乐状态做好每天工作，充分激发工作内生动力。要坚持“以生为本”，聚焦学生需求，要有包容、宽容和容忍之心，解决学生的思想问题要先解决自己的思想问题，要真心实意、真情实感地走进学生、融入学生，叩开学生心扉，与学生交朋友、建感情、心连心，赢得学生的理解、支持和信任，让工作有温度、有感染力、有亲和力。要聚焦岗位职责，聚焦工作成效，理清楚“辅”学生什么，“导”学生什么，扎稳工作基础，遇事不慌不乱，正确看待个人名利得失，勇于直面工作中的困难和挑战，善于寻求破解问题的方式和方法，不仅注重工作数量，更要注重工作质量，不仅注重履职效率，更要注重履职效能，以高质量学生工作促进高质量人才培养。他勉励大家，要站在中华民族伟大复兴的宏阔历史高度，站在学校高质量建设一流能源大学和百年名校的宏伟目标高度，砥砺奋进，推动南充校区学生工作再上新台阶。

南充校区领导，学生发展部（团委）有关同志、全体辅导员参加调研及会议。（李丹阳 随明明）

座谈场景