5月7日，校党委副书记、校工会主席衡彤到南充校区调研指导毕业生就业工作、宣传思想文化工作，校党委常委、宣传部部长张敏，南充校区党委常务副书记方可参加调研座谈会。座谈会上与会同志分别就如何进一步做好校区毕业生就业工作、宣传思想文化工作进行了交流发言。

衡彤肯定了校区毕业生就业工作、宣传思想文化工作取得的成效。就如何进一步推动校区就业工作和宣传思想文化工作，她要求校区和各学院，一要落实领导机制、全员责任机制、工作推进机制、培养联动机制，加强工作统筹，形成工作合力。二要引导学生转变就业观念，调整预期，树立积极就业、勇于创业、勤恳敬业的就业观念。要进一步加强就业指导，强化就业帮扶，深化个性化就业指导与服务，不断增强毕业生就业多样化意识，努力推动校区毕业生就业工作提质增效。三要坚持“校区主体，重在日常，抓早抓小”“本部主动，联系不断，共建共享”的工作思路，实现两校区就业工作共建共享。四要加强学生心理健康安全教育，注意工作方式方法，保障学生心理健康。五要压紧夯实意识形态工作责任，坚持以“三全育人”综合改革提质行动为抓手，开拓思路，积极整合校史、地方文化艺术等资源，打造具有校区特色的思政文化品牌、典型案例，更加广泛地凝聚校区师生的思想共识。要严格遵守宣传纪律，持续加强宣传队伍建设，着力加强学生宣传队伍建设，充分调动师生参与新闻宣传工作积极性，进一步构建上下联动、人人参与的大新闻宣传格局。要进一步强化与上级舆情管理部门、校外新闻媒体的沟通联系、皇家永利，守好舆论阵地，奋力开创校区宣传思想文化工作新局面。六要推动党纪学习教育在校区高质高效开展，教育引导党员干部增强遵守纪律的自觉，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，推动上级决策部署和学校党委工作要求在校区落地见效工作。

学校党委宣传部、招生就业处，南充校区党政办公室、学生发展部（团委），各延伸学院有关负责同志，学生办公室（团总支）负责人参加会议。（周煊涵）

座谈场景