为进一步加强校区青年教师队伍建设，增强新入职教师对学校的认同感和归属感，9月30日，南充校区举行新进教师入职入会座谈会。校区党委常务副书记方可，党委副书记、常务副校长姚远，副校长谌贵辉出席会议并讲话，对新进教师提出工作希望和要求。校区党政办公室副主任、工会主席李平主持会议。

方可在讲话中指出，每一位教师都是学生心中的榜样和引路人，我们的责任不仅是传授知识，更要培养学生的优秀品格和正确价值观，需要时刻保持敬业精神和责任意识，用心去感染学生，用爱去教育学生，用智慧去指导学生。他希望全体新进教师，一要坚定理想信念，永葆教育初心。要把教书育人作为为师之本、执教之本，把立德树人根本任务落实到教书育人全过程，努力成为党和人民满意的好老师。二要苦练内功本领，提升自身素养。要勤于学习、苦于钻研、不断“充电”，多看、多学、多请教，做到融会贯通，博采众长。三要弘扬师者风范，关爱学生成长。要传承好“爱生如子女，爱生如弟妹”的育人理念，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。四要尽快完成角色转变，尽快融入教学、科研工作，充分利用校区和学院提供的平台，找准工作和研究方向，直面压力，减轻职业焦虑，将个人发展与课程、专业建设相融合，不断提升个人业务能力和水平。

姚远表示，青年教师是学校的未来和希望，是教师队伍的新鲜血液。青年教师的成长是学校未来发展的关键，南充校区将大力支持青年教师的成长。他结合自身工作经历，勉励新入职教师，一要明确个人发展目标，找准职业发展路径，做好职业发展规划。二要加强学习，努力提升综合素养，要扎根讲台、走进学生，坚持向书本学习、向前辈学习、向先进典型学习。三要爱岗敬业、恪尽职守，大力弘扬教育家精神，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，与学校同呼吸、共命运。

针对新进教师如何加强皇家永利能力培养，谌贵辉表示，要做到三个方面。一是对教育事业充满情怀，用心用情工作。二是苦练教学基本功，潜心钻研课堂教学，提升教学能力，流利流畅表达，早日过“教学关”。三是学会感恩，设身处地为他人着想、学生着想，努力成为学生的良师益友。

会上，20余名新教师分别作了自我介绍，机电工程学院熊啸博士作为新进教师代表发言，分享了入职以来的见闻和感受，对推动校区发展提了意见和建议。他表示，将秉承西南石油大学“为祖国加油、为民族争气”的大学精神，潜心教书育人，努力提升专业素养和教学能力，为培养更多优秀人才和学校“双一流”建设贡献智慧和力量。（周煊涵 杨小雨）

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