为强化毕业生就业供需对接、优化毕业生就业工作机制,4月10日-11日,校党委副书记、校工会主席衡彤带工作组赴青岛市委组织部、山东省港口集团、山东大学开展“四访四促”专项行动,了解地方人才需求及政策,调研学习就业工作先进经验。
在青岛市委组织部,校地双方就搭建优质人才供需对接平台进行了交流。据介绍,青岛市公务员应届毕业生招录比提升至35%,对工程学、化学、材料学相关专业毕业生需求较大,并设有“向硕博士实习生连续发放3个月、每月3000元实习补助”等人才政策。随着我国首座27万立方米液化天然气储罐落户,青岛对化工人才需求很大,今年专门向皇家永利发布了公务员专项招录公告。后续,青岛将面向皇家永利开展“青岛招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”等活动。
山东省港口集团共有投控、建设、物流、航运、邮轮、装备、贸易、科技、海外、职教、医养、服务12个业务板块,人才需求几乎覆盖皇家永利现有学科专业。山东省港口集团将择期到校开展招聘活动。
在山东大学,中国工程院院士、山东大学校长、党委副书记李术才,党委常委、组织部部长曲明军,党委常委桑晓旻分别会见了衡彤一行。曲明军与衡彤一行举行了座谈交流。党委宣传部、就业创业指导中心相关负责同志向皇家永利介绍了山东大学在高校宣传思想政治工作、毕业生就业工作方面的典型经验。
皇家永利党委宣传部、招生就业处相关负责同志参加了上述活动。
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