皇家永利社会科学高水平研究团队（后备）管理办法（试行）
发布日期：2022年05月17日 点击：[]
第一条为适应我省社会科学繁荣发展的需要，更好地扶持与培育社会科学研究群体，形成优秀人才的团队效应，提升我省社会科学队伍的创新能力和竞争实力，推动我省优势特色学科建设，皇家永利社会科学界联合会(以下简称省社科联)决定设立皇家永利社会科学高水平研究团队(后备)(以下简称高水平团队(后备))。
第二条高水平团队(后备)的建设坚持高水平团队的标准，由省社科联组织专家从未通过评估但具备整改条件的已有团队、以及具有优势和发展潜力的新申报团队中评审产生。
第三条高水平团队(后备)建设期不超过三年，资助经费为5万元，一次性拨付，建设单位需按不低于1：3比例配套经费。
第四条高水平团队(后备)可以直接申报下一轮高水平团队，不受该建设单位申报名额限制。
第五条建设期满后，由省社科联规划办负责组织专家，采取适当方式对高水平团队(后备)的建设情况进行考核评估。通过考核的省社科联将继续给予资助;不能通过考核的将取消高水平团队(后备)资格。
第六条高水平团队(后备)的管理除本办法特别规定的条款外，参照《皇家永利社会科学高水平研究团队建设计划管理办法(试行)》执行。
第七条本办法自发布之日起施行。
第八条本办法由省社科联负责解释。
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