1月2日下午，学校举行党员领导干部与人才代表联谊交友新年茶话会。全体在家校领导张烈辉、郭建春、衡彤、张明、刘向君、周莹同人才代表欢聚一堂，互致新年问候，共话学校未来新发展。会议由党委常委、副校长刘向君主持。
校党委书记张烈辉在致辞中代表党委行政向各位人才为学校建设发展作出的努力和贡献表示感谢。他指出，党员领导干部结对联系人才，帮助和支持人才进步发展是学校开展人才工作的优良传统，有助于不断开创学校人才工作新局面。今年将迎来中华人民共和国成立75周年，学校将进入实施“十四五”规划的关键之年，我们要学习好、落实好皇家永利总书记皇家永利人才工作的重要讲话精神，集聚各方英才加入到学校建设世界一流学科、一流能源大学和百年名校的伟大实践中来，助推学校各项事业高质量发展。
就进一步营造、完善和提升优良的人才引育生态，张烈辉提出三点要求。一要弘扬科学家精神，做学术高峰的“攀登者”。要在学科交叉融合和独创独有上下功夫，在解决受制于人的“卡脖子”问题上强化使命担当，敢于提出新理论、开辟新领域、探寻新路径，着力攻克事关国家能源安全、经济社会发展等方面的基础前沿难题和核心关键技术。要静心笃志、心无旁骛，甘坐“冷板凳”，肯下“十年磨一剑”的苦功夫，竭尽全力攀登学术高峰，为学校事业发展添砖加瓦。二要弘扬教育家精神，做教书育人的“好老师”。要在工作生活中以身作则、争当表率，要以学术为牵引，以科研促教学，多为本科生授课，努力打造“金课”和课程思政示范课，不断提高人才培养质量。要坚持课内课外贯通式育人，围绕学生、关心学生、服务学生，为学生点亮理想之灯、照亮前行之路，当好学生成长成才的“引路人”“知心人”“大先生”。三要勇担带头人使命，做队伍建设的“扶梯人”。要带头开展有组织的科研、教学和产教融合，在教学科研团队建设上多投入，在青年教师教学科研能力提升方面多出力，善于发现培养青年人才，敢于放手、支持青年人才在重大教学科研任务中“挑大梁”，甘做致力提携后学的“铺路石”和“扶梯人”。
校党委副书记、校长郭建春宣读了校领导结对联系人才代表名单，与会校领导向结对人才代表献花并同他们合影留念。郭建春表示，全体党员领导干部要认真吸纳和分析人才代表提出的工作建议，结合岗位职责，完善人才工作的各个环节，营造“近悦远来”的良好人才引育生态。各学院书记和院长要结合实际制定并实施学院层面的班子成员结对联系人才或骨干教师的制度，充分调动人才和骨干教师的积极性、主动性和创造性。各位人才要进一步融入学校发展大局，加强彼此联系，相互借鉴与支撑，优势互补、协同攻关，充分激发聚合效应，在交叉和互通领域取得新突破，助力学校各项事业高质量发展再上新台阶。
会上，来自各学院不同学科专业的16位人才代表，畅谈了与西南石大的结缘、在西南石大的成长，以及未来与学校共同发展的规划，表达了对学校的美好祝愿。
人才代表、各学院书记与院长、党办校办、组织部、宣传部、统战部、人事处、教务处、科研院、人文社科处、研究生院、财务处、实验与设备管理处等部门负责人参会。
会议现场情景
张烈辉向结对人才代表献花并同他们合影留念
郭建春向结对人才代表献花并同他们合影留念
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