中煤建筑安装工程集团有限公司成都分公司2023年春季校园招聘
宣讲单位：中煤建筑安装工程集团有限公司成都分公司
宣讲时间：2023年04月07日 14:30
所在学校：西南石油大学
宣讲地点：学生活动中心410
中煤建安集团成都分公司隶属于中国中煤能源集团有限公司旗下王牌建筑企业中煤建筑安装工程集团有限公司。公司成立以来，积极践行中煤建安集团区域化经营战略，以“扎根西南、独立发展”为首要目标，秉承“创新发展、勇于求进”的开拓精神，按照“一体两翼”的业务布局，持续发力城市建设、粮食仓储、煤炭物流3大领域。深耕传统主业，在矿山生产系统、铁路翻车机系统、机电安装工程等方面做精做细；将气膜钢筋混凝土专有技术转化为生产力，持续推进粮食、矿物等各类散装物料储仓的升级；抢抓“成渝”建设机遇，深入开展市政工程、城市房建等项目；加快投融资业务发展，打造“金融+施工”的双向驱动。
中煤建筑安装工程集团有限公司成都分公司2023年春季校园招聘简章
一、公司简介
中煤建筑安装工程集团有限公司成都分公司（以下简称“成都分公司”）成立于2021年8月，注册地位于成都市青羊区总部经济基地，系中煤建筑安装工程集团有限公司下属独立经营性分公司，隶属于中国中煤能源集团有限公司（世界500强企业）。
作为中煤建安集团创新型试点单位，分公司始终坚持“创新发展、勇于探索”的企业理念。坚持管理模式创新，成为集团内部第一个实行“契约化”管理模式的单位，在“契约化”管理期间取得了较好的经营效益和发展成效；坚持管理机制创新，在企业内部管控、项目管理机制、员工福利待遇等方面不断进行探索；坚持行业技术创新，牵头完成气膜钢筋混凝土结构建筑、成套式模块化栈桥等先进技术的消化吸收和再创新，为企业带来新动力。
成都分公司始终将人力资源作为核心竞争力之一，着重以人才建设、人才发展、人才激励为基本理念，将人才放在首位，实行适合人才特点的激励与分配制度；倾听员工发声、贴近人员需求、搭建人才发展渠道，实现公司与员工双提升。
成都分公司成立以来，以“扎根西南、独立发展”为首要目标，围绕国家“成渝”双城、西南片区建设开展业务，主要业务范围包括：建筑工程、矿山工程、市政公用工程、机电安装工程、石油化工工程、钢结构工程、装饰装修工程等。目前正在施工的项目有中储粮新津直属库粮食气膜仓试点项目、中储粮金堂直属库粮食储仓物流项目、兖矿东平铁路系统施工项目。
未来，成都分公司将秉承“敬业、求实、创新、争先”的中煤精神，以奋斗者的姿态，深耕于此，建立中煤建安集团西南新坐标。
二、企业性质
中央企业。
三、人才培养
（一）职业发展通道
1.管理序列：
新员工—业务助理—业务主管—业务经理—部长—公司领导；
2.专业技术序列：
新员工—技术员—技术经理—项目经理—公司领导；
新员工—施工员—工长—生产经理—项目经理—领导。
（二）人才培养方式
1.师带徒培训方式。为新入职员工定向安排经验丰富、专业能力强的老员工进行培训。
2.专家培训方式。公司及上级集团定期邀请行业专家、教授等到公司进行专项培训。
3.带薪委培方式。公司定期为员工提供前往上级集团、行业优先设计院、知名大学等进行专业委培学习。
四、薪酬及福利
1.工资与津补贴
收入由固定工资、浮动工资、注册津贴、效益奖金组成；
试用期间：试用期三个月。试用期待遇：应届毕业生本科为4000元/月（研究生学历4500元/月）；另享受餐补1500元/月。
转正后待遇：应届生不低于8500元/月，转正后享受一次性安家费3000元，另享受餐费补贴、租房或交通补助、通讯及电脑补贴；根据公司年度经营效益享受年终奖。
2.福利
福利由五险二金（工资标准确定基数）、职工宿舍、生日慰问、节日福利、带薪年假、健康体检、趣味团建活动等组成；
3.公司提供入职培训、导师带徒、交流培训等方式，为大家提供知识学习、储备及成长的机会。
五、任职条件
1.公立大学，2021－2023年全日制本科及以上学历；
2.身心健康，品行端正，积极向上，有较强的责任心、事业心，具有较强的团队协作精神和沟通能力；
3.同等条件下党员、学生干部、获得过奖学金或其他奖项优先；
4.服从安排，能接受工作地点流动优先录用。
5.技术相关岗位土木工程、工程管理、安全管理专业优先考虑，其余招聘岗位985、211、双一流院校全日制本科及以上学历优先考虑。
六、招聘岗位
七、应聘方式
1.网络投递简历需提交材料（简历、成绩单、各类获奖证书等扫描件）并统一命名为：“姓名-学校-专业-投递岗位”，如“张三-XXXXX大学-土木工程-技术质量岗”；
2.现场面试时需携带好本人的身份证、简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书的原件。
八、校招流程
1.将简历投递至邮箱：zmjacdHR@163.com；
招聘详情可电话咨询：13541176690,杨女士、17600467315,刘女士；
2.现场收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过了筛选，21号前HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系，安排线下或网络远程面试；
3.确认录用后，开启三方协议签订、其他就业手续的办理。
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