在就业竞争日益激烈的当下，提升研究生的求职能力显得尤为关键。2024年12月10日，由共青团西南石油大学委员会主办、西南石油大学研究生会实践部承办的第五届 “职面精英，职掌未来” 系列活动之 “职掌未来” 挑战赛校级初赛，在思学楼A110和A111拉开帷幕。本次挑战赛邀请各学院研究生会代表和校研究生会主席团成员代表担任评委。

本次赛事吸引了来自全校14个学院的众多研究生参与，经过学院内部的层层选拔，共有28名优秀选手脱颖而出，晋级校级初赛。校级初赛采用无领导小组讨论形式，参赛选手随机分为4组，根据小组顺序在比赛入场前由该组1号选手抽取题目。比赛总时长为25分钟，其中前17分钟为自由讨论环节，这是选手们思维碰撞、各抒己见的时刻；随后的3分钟，由小组推选一名代表进行总结陈述，对小组讨论的成果进行凝练与展示；最后5分钟则是评委提问与打分环节，评委们将根据选手在整个过程中的表现进行全面评估。

比赛过程中，选手们都展现出了极高的比赛热情和专业素养。在自由讨论环节，选手们在抽取赛题后认真审题、冷静思考，积极探索每一道题目的最优解法。他们凭借扎实的专业知识和出色的逻辑思维，从不同角度深入剖析复杂议题，条理清晰地阐述自己的观点，在观点的提出与反驳中彰显出对知识的深刻理解和灵活运用。同时，选手们在交流中充分展现了良好的沟通技巧，不仅能够清晰准确地表达自己的想法，还能认真倾听他人意见，及时给予回应，营造出了积极热烈且富有成效的讨论氛围。总结陈述环节，由选手们推选出一名代表将小组讨论的核心观点和成果进行了呈现。陈述结束后，现场评委根据选手代表的陈述以及无领导小组讨论的表现提出相应的问题，并由选手进行一一回答，每一步都体现出选手们熟练的沟通能力和成熟的逻辑思维，为我们带来了一场精彩纷呈的比赛。

评委们在比赛过程中始终保持高度专注，从多个维度对选手进行综合考量。他们不仅关注选手个人的表达流畅性、观点创新性，还对团队协作中的默契程度、应变策略的有效性等进行深入分析，从而对选手的沟通能力、分析能力、应变能力以及团队协作能力等做出全面而客观的评价。最终，校级初赛成绩排名前14位的选手成功晋级校级决赛，校研究生会主席团成员齐爽和校团委副书记（学生）任心源共同宣布了比赛结果，现场响起了热烈的掌声，向晋级选手表示祝贺。

本次 “职掌未来” 挑战赛校级初赛为研究生同学们提供了一个锻炼和展示自我的优质平台。通过模拟求职面试中的无领导小组讨论环节，让选手们在实战中积累经验，提升了随机应变和团队协作能力，为未来的职业发展奠定了坚实基础。校研究生会也将继续秉持助力学生成长的理念，开展更多求职就业类活动，进一步提升皇家永利研究生的求职面试能力和就业竞争力，实现学生个人发展与学校就业工作推进的双赢局面。