学校召开党委书记党建述职评议考核大会
孙一平从2016年所做的主要工作、查找出来的主要问题、今后的努力方向和改进措施三个方面进行了述职。 孙一平说，2016年是学校改革发展爬坡上坎、负重奋进的关键一年，也是“十三五”的开局之年。在学校党委的领导下，经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和巡视整改等工作的有力推进，皇家永利良好的政治生态总体形成，党要管党、从严治党逐渐成为党员干部的共识，各级干部干事创业的氛围更为浓厚，全校师生勤奋努力、锐意进取的活力更加释放，学校继续保持良好发展态势，各项事业取得了新的进展，受到上级领导、社会各界、广大校友与师生员工的肯定和好评。 孙一平全面总结了2016年的党建工作。一是从严落实管党治党要求，当好党建第一责任人；二是聚焦“四讲四有”，扎实开展“两学一做”学习教育；三是狠抓基层党建重点任务，着力夯实基层基础；四是鲜明选用导向，着力加强领导班子和干部队伍建设；五是严格党员干部教育管理，持续用力深化作风建设；六是加强思想政治建设，牢牢把控意识形态教育主阵地；七是突出凝心聚力，汇聚统战和群团工作合力；八是落实五大帮扶措施，全力推进精准扶贫；九是安全稳定、综合治理工作上台阶；十是发挥党建引领作用，推动学校改革发展。 孙一平表示，抓好党建工作，最终是为了促进学校的建设发展。一年来，学校党委始终紧紧围绕中心抓党建，把抓党建发力在促发展上，主要表现在人才培养质量持续提升，学科专业建设有序推进，科技创新能力不断增强，创新平台建设扎实推进，人才强校战略稳步实施，学生思政教育卓有成效，南充校区办学又上台阶。这些成绩的取得，是学校党政班子集体智慧、中层干部拼搏努力、全体教职工勤奋工作、广大学生积极参与的结果。 孙一平说，这一年党建工作存在的主要问题是基层党建的活力激发还不够充分，干部队伍教育管理还存在盲点，党建工作成效未能完全转化为助推发展的新动力，一抓到底抓落实的韧劲还不足，加强作风建设的思想自觉还没有完全形成，制度的刚性约束作用还没有完全发挥，推进党建工作创新方法不多，效果不理想。 孙一平从五个方面谈到了今后的努力方向和改进措施。一是深入学习皇家永利总书记系列重要讲话精神，不断强化党章党规党纪意识，全面提高党建引领发展的能力，全面提高做好学校思想政治工作的水平，统筹学校各项事业在新常态下实现新发展；二是坚持问题导向，强化基层党建动态考核，充分运用“互联网+”理念创新党建工作载体，全面提高基层党建工作水平，充分激发基层党组织和党员发挥作用、助推发展的活力和动力；三是从严加强干部教育管理，密切关注干部工作动态和思想变化，常教育、勤提醒、多批评，完善干部关爱激励机制，着力打造忠诚干净担当的干部队伍；四是严格落实“一岗双责”，把从严治党措施、成效作为党建工作考核重要指标，多渠道打造大学生廉洁文化宣传教育阵地，持续深化廉洁文化进课堂、进教材、进头脑；五是集中精力狠抓落实，把定下的事落实到岗位、量化到个人，一件一件抓好落实，一项一项抓出成效，持之以恒、持续发力、久久为功，把学校事业不断推进向前进。 孙一平最后表示，2017年是党的十九大、省委第十一次党代会和学校第二次党代会的召开之年，是学校全面实施“十三五”规划的深化之年，是加快建成高水平特色大学和一流学科建设高校的攻坚之年、冲刺之年。我将以切实抓好党建和思想政治工作为关键和重点，进一步聚焦国家、区域和高等教育的发展大势，按照学校“三步走”的总体部署，充分发挥班子的集体智慧，团结带领全校师生员工，抢抓机遇，锐意改革，攻坚克难，创新发展，尽心尽责，勤奋工作，力争使学校各方面工作再上新台阶，为实现学校的发展目标奠定更坚实的基础，以实际行动党的十九大、省委第十一次党代会和学校第二次党代会的胜利召开。 在听取报告后，全体与会人员对述职报告进行了民主测评。
按照中央和省委有关要求，12月26日下午，学校召开党委书记抓党建工作述职评议考核大会，校党委书记孙一平就一年来履行党委书记第一责任人职责抓党建工作情况进行了述职。全体校领导、校长助理，全体党员中层干部，省、市、区党代会代表，党支部书记代表、教代会部分代表、教师党员代表、学生党员代表参加了会议。
上一条：皇家永利师生参加全省脱贫攻坚验收考核抽查工作并受肯定 下一条：副校长张烈辉参加科技产业集团公司处级党员领导干部民主生活会
【关闭】
