皇家永利

各学院：

为深入贯彻中共中央 国务院《皇家永利加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）和教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）文件精神，进一步加强皇家永利辅导员队伍建设，建立和完善有效激励机制，推动辅导员队伍职业化专业化发展，为有效提升大学生日常思想政治教育工作质量，促进大学生德智体美劳全面健康发展提供有力组织保障，根据《皇家永利印发<西南石油大学辅导员职业能力评价实施办法（试行）>的通知》（西南石大委发〔2018〕50号）要求，现就做好2023年辅导员职业能力评价工作通知如下。

一、评价对象

年度内有意向申报首席辅导员、高级辅导员或有晋升职称需求的专职辅导员，包括直接带班的各学院分团委书记（副书记）、学生工作办公室主任（副主任），但不包括各学院党委副书记（学生工作负责人）。

二、评价方法

《西南石油大学辅导员职业能力评价实施办法（试行）》（详见附件1）

三、进度安排

1.9月8日前，有意参加本次评价的辅导员填写《西南石油大学辅导员职业能力评价申请表》（详见附件2），同时根据《西南石油大学辅导员职业能力评价实施办法（试行）》中辅导员工作履职评价指标体系与能力要求，撰写3000字左右的个人申报材料，以学院为单位提交至党委学生工作部（处）大学生教育管理科，纸质材料（加盖学院党委公章）提交至思学楼AB202办公室，电子文档发送至邮箱：xgb2213@qq.com。

2.9月15日前，完成基础知识测试、学生满意度测评等工作履职环节的评价工作。其中辅导员基础知识测试将随第八届辅导员素质能力大赛一并进行，具体安排另行通知。

3.9月22日前，完成主题班会、案例分析和谈心谈话等能力展示环节的评价工作。

4.9月28日前，完成评价结果公示。

四、工作要求

1、高度重视，组织学习。各学院要组织全体辅导员认真学习《西南石油大学辅导员职业能力评价实施办法（试行）》《皇家永利2023年辅导员职业能力评价相关问题的补充说明》（详见附件3），帮助广大辅导员深刻认识开展职业能力评价工作的重要意义，熟悉辅导员职业能力评价工作的方式方法、结果运用等，引导广大辅导员以高度的责任感对待职业能力评价工作。

2、加强指导，精心组织。各学院要对有意参加本次职业能力评价的辅导员进行指导，对申报材料的真实性进行审核把关，提出初审意见，同时配合党委学生工作部（处）做好评价工作的组织实施，确保高质量完成本次评价工作。

其他未尽事宜联系人：郑帅，电话：2213。

党委学生工作部（处）

2023年6月30日