| 供稿： 编辑： 审核： 发布：2011年03月14日 浏览：次 |
各相关单位：
为了帮助皇家永利学生在就业后能够又快又好地完成学生到职人的转变，学校决定利用勤工助学平台，整合校内有关部门优势资源，每年选拨100名有特长学生进行“职前技能强化工程”，担任管理、科研和实验助理，对他们的管理、科研和动手等单项能力有针对性地进行职前强化见习培训，给学生提供一个全新的职前训练机会，让学生更加直观的感受职场氛围，使其在以后的工作岗位上尽快做出成绩。
现岗位申报工作已全面展开，具体相关事宜通知如下：
一、选拔对象
全校2012届毕业学生中选拨出的具有管理、科研、实验等方面特长或潜质的学生。
二、拟设岗位类别及目的
岗位类别 |
岗位目的 |
实验助理 |
动手操作、创造发明等能力培养 |
科研助理 |
专业技能、科研、创新等能力培养 |
管理助理 |
组织、协调、办公自动化、公文写作等能力培养 |
三、岗位指标申报时间
2011年3月14日——2011年3月17日
四、特别说明
1、本次所设岗位与各单位已设勤工助学岗位不冲突；
2、设立岗位应有别于原有勤工助学岗位，旨在对学生进行有针对性的工作能力强化培训，请用人单位在安排工作时要侧重能力培养；
3、将由学生资助中心牵头，模拟“双选”招聘会，统一安排时间及场地，组织用人单位对报名学生进行面试；
4、所设岗位工作时间为一年（2011年4月—2012年3月）。
5、“职前技能强化工程”重在对学生的能力培养，工资可参考勤工助学同学的标准予以适当补贴。
请有意设岗的部门按要求填写《“职前技能强化工程”勤工助学岗位指标申报表》，在申报时间内以书面形式报学生资助中心，逾期将不再受理。未尽事宜，请与学生资助中心联系。联系电话：83032912。
西南石油大学学生资助中心
二○一一年三月十四日