供稿: 编辑: 审核: 发布:2016年12月15日 浏览:次 |
12月14日,化工院党委副书记蒲冠州、化工院辅导员屈寒梅与中石化镇海炼化人力资源经理胡智浩及高级工程师史尧林在明德楼A523作以交流。
镇海炼化本次来校主要为考察优才计划报名学生情况,借此机会,蒲书记与其在学生就业现状与前景,中石化招聘及改革发展等情况进行深切交流。针对现在中石化招聘时间问题,胡经理表示,若明年中石化形势依旧,会同总部进行反应,尽早进行招聘,保证优质人才的就业,降低人才流失率。
针对蒲书记提出的学生在职工作情况,胡经理表示:近几年根据市场情况,中石化采取了“少进多出”原则,但不断的新开工艺项目,引进的本科生数量也是可观的,以后会出现“本科生投入生产一线”的情况。胡经理同时说道:中石化总部和各分公司都为新进员工提供在职培训,但这些培训更倾向于技能培训。他希望本科生可以抓住在校学习的好机会,在学校的这个大环境下掌握更多知识,帮助自己更好更快地发展。
对于目前中石化的招聘形式,他表示:中石化这种先网上报名进行考试,再进行现场面试的形式不会变。中石化网上考试的难度较公务员等简单,北方的一些院校针对中石化这些考试会开展一些培训,让学生更好的适应。他希望我们的学生也可以多看,多学,多思,让自己更好的成长。
最后,胡经理邀请学院以后前去他们公司进行参观,他表示中石化的公司更倾向于招收石油高校学生入职,因为石油高校的学生更具有优势,能够更快更好的融入工作之中。同时希望以后加强与高校交流,对口相关专业,促进校企合作,共建人才培养新局面。
交流会现场
蒲冠中书记与胡智浩经理交流
胡智浩经理表达自己的看法