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学校招就处到化工院调研指导工作

供稿:文/秦佳雯 图/朱玮  编辑:化工院  审核:陈刚  发布:2019年04月27日  浏览:次

4月24日下午,学校招生就业处(大学生就业指导中心)副处长张敏、副处长肖友平、招生办公室主任肖虎、就业指导中心主任钱广一行到化工院开展招生就业工作专项调研。学院院长段明、党委副书记陈刚、副院长张辉及全体学工教师参加座谈。

陈刚首先代表学院进行了招生就业工作汇报。他表示,学院高度重视招生就业工作,成立了包含院领导、专业教师、学工队伍、骨干学生在内的专项工作小组。就业方面,全院上下联动一心、主动对焦学生需求,积极与企业联系建立实习实训基地,邀请优质企业来校招聘,全力拓宽学生就业渠道。同时,积极开展就业指导,成立毕业生就业服务队,通过“化语大讲堂”、“化道求职”、简历诊断、考研自习室等系列活动,形成多角度、全方位立体就业促进体系。招生方面,学院坚持线上线下结合,把“走出去”和“请进来”作为两大抓手,持续组织专家教授到中学授课、优秀学子回母校分享等,同时充分利用“校园开放日”,邀请中学师生及家长到校参观交流,提前锁定优秀生源。

张敏对化工院在招生就业工作上取得的成效表示肯定,并感谢学院长期对招生就业工作给予的积极支持。她表示,针对招生形势的改变与就业市场的变化,学校正在采取新措施、探讨新方法更好的应对工作挑战,希望二级学院能够积极配合,主动拓宽工作思路,与机关单位一道做好招生就业工作。

肖友平表示,学院可联合校级层面,对学生就业价值观进行正确引导,同时引领就业工作布局走向战略领域。钱广建议,启动优质企业HR进校园,对学生进行岗位任职专业训练,提升学生就业核心竞争力。肖虎认为,学院可将宣传焦点落脚到具体专业,在高考改革及大类招生的影响下,成立专门的招生宣传工作小组,提高生源质量和毕业生认可度。

在交流中,我院就毕业生“有业不就”、“非川渝不就业”、学生就业多元化和“大类招生模式”、“高考改革”等痛点、难点、热点问题,与招就处来访领导进行了深入交流,有利于学院招生就业工作的进一步开展。

段明最后总结到,针对现有问题,学院将从以下四个角度进行工作开展:一是开拓学生国际化视野,提高学生发展质量;二是以专业认证为契机,充分发动校友拓宽就业市场;三是扩展优质专业数据库,开辟就业新渠道;四是组建招生宣传专家小组,吸引优质生源。他表示,化工院将在接下来的工作中,密切配合落实招就处各项举措,主动调整、积极应对,努力做好招生就业工作,为学校“双一流”建设贡献化工力量。(文/秦佳雯 图/朱玮)


座谈会现场




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