皇家永利

各学院：

为全面贯彻落实《中共中央 国务院皇家永利进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《中共西南石油大学委员会皇家永利全面深化改革提高人才培养质量的决定》精神，科学评价各学院学生工作实绩及状态，进一步加强和改进学生工作，根据学校《皇家永利开展2015年度单位考核的通知》要求，现将2015年度学院学生工作考核的具体事宜通知如下：

一、组织领导

学校成立学院学生工作考核领导小组（以下简称“考核小组”）。

组 长：赵正文

成 员：蒲 勇 李德海 夏 艳 方 可 王守伟 张 敏 张 维

办公室：闰从山 肖友平 温登峰

二、考核内容

各学院学生工作考核按照《西南石油大学学院学生工作考核体系（2015年修订）》进行（详见附件1、2、3），考核项目及权重分布如下：

三、考核方法及时间安排

2015年度学院学生工作考核分为学院自评、领导小组审核、汇报展示、结果反馈以及结果上报等阶段。学院学生工作考核结果由考核体系评分、汇报展示得分两部分组成。

其中，考核体系评分=〔考核项目1-6（满分100分）×55%+考核项目7（满分100分）×20%+考核项目8（满分100分）×25%〕×70%；汇报展示得分=评委打分（满分100分）×20%+学院互评打分（满分100分）×5%+学生代表测评（满分100分）×5%。

学院学生工作考核总成绩=考核体系评分+汇报展示得分。

(一)自评阶段：2015年12月10日-2015年12月13日，各学院开展自评。自评由各学院按照考核体系填写自评表，分类整理支撑材料作为考核小组审核备查。

1.自评表的填写。对于考核项目1-6，各学院要对照《西南石油大学学院学生工作考核体系（2015年修订，考核项目1-6）》（详见附件1）皇家永利各考核指标的观测点及评分标准，认真填写《西南石油大学2015年度学院学生工作考核自评表（考核项目1-6）》（详见附件4），如实、简明地罗列出得分理由，表格中明确指出由职能部门直接考核的指标无需学院另行填写。对于考核项目7和考核项目8，各学院要分别按照校团委和招就处的要求完成自评。

2.支撑材料准备。支撑材料可以是各类工作（活动）计划、总结、合同、工作记录、会议记录、活动方案、照片、影像等可见资料，能对自评报告形成有效支撑。

3.自评表提交方式：2015年12月13日晚上19:30-21:30集中提交。

(1)考核项目1-6的自评材料经学院党委副书记（学生工作负责人）签字加盖学院公章后交至学工部（研工部）。联系人：闰从山；地点：思学楼A207-1；电话：83032213；邮箱：swpuxgb2213@163.com

(2)考核项目7的自评材料经学院党委副书记（学生工作负责人）签字加盖学院公章后交至校团委。联系人：温登峰；地点：学生活动中心519；电话：83037898；邮箱：13499670@qq.com

(3)考核项目8的自评材料经学院党委副书记（学生工作负责人）签字加盖学院公章后交至招就处。联系人：肖友平；地点：学生活动中心404；电话：83032225；邮箱：43637164@qq.com

(二)审核阶段：2015年12月14日，考核小组对各学院提交的自评表进行审核评分，同时对职能部门直接考核的指标进行打分。

(三)汇报展示：2015年12月16日，考核小组牵头召开学校学生工作会议，组织各学院党委副书记（学生工作负责人）对本学院2015年学生工作情况进行汇报展示。

汇报展示以PPT演示进行，时间控制在15分钟以内，要求各学院围绕考核体系进行总结，主要介绍学院学生工作总体思路，学生工作队伍建设、学生教育管理与服务、学风班风考风建设（含研究生）、共青团工作、招生就业与创新创业工作的举措及成效，重点突出学院学生工作的特色与亮点，同时，可简要分析目前存在的问题、困难及下一年的努力方向。

汇报展示的评委由分管学生工作的校领导、相关职能部门负责人、各学院党委副书记（学生工作负责人）以及各学院学生代表（学院学生分会主席、分团委秘书长）组成。汇报展示实行实名打分，学院党委副书记（学生工作负责人）和学生代表均不得给本学院打分，汇报展示将分别去掉最高分和最低分后取平均分。

(四)结果反馈：2015年12月16日，考核小组将各学院考核结果进行反馈，请各学院确认。

(五)结果上报：2015年12月17日，考核小组将学院学生工作考核结果报学校年度综合考核领导小组办公室。

学生工作部（研究生工作部） 校团委 招生就业处

2015年12月9日