各学院：

根据《西南石油大学2024年度考核工作方案》，结合学生工作实际，现就做好2024年度学院学生工作考核的相关事宜通知如下：

一、组织领导

学校成立学院学生工作考核领导小组（以下简称“考核小组”）。

组 长：衡 彤

副组长：周 莹

成 员：张 浩、肖友平、肖 虎、姚 利、郝江岭、陈俐宏、舒小立、秦海洋、蒲彦羽、陈奕宇、李媛媛

办公室：郑 帅、余 强、胡华丹、杨 烽、肖鸿运

二、考核内容

各学院学生工作考核考核以下6个板块，考核项目及权重分布如下：

三、考核安排

（一）学院自评：12月2日—9日，各职能部门发布要求，并指导各学院按照考核细则完成自评工作。

（二）部门审核：12月10日—12日，各职能部门完成学院自评结果审核，并将与学院核对无异议后的相关考核板块评分结果汇总至考核小组办公室（联系人：郑帅，电话：2213）。

（三）交流展示：12月13日下午（暂定，具体安排另行通知），举行2024年学生工作创新论坛，学习贯彻全国、全省教育大会精神，听取各学院特色、亮点学生工作汇报（每个学院不超过6分钟），考核小组进行评分。

（四）结果反馈：12月15日前，考核小组向各学院反馈考核结果，请各学院确认。

（五）结果上报：2024年12月16日前，考核小组将学院学生工作考核结果，经分管校领导审定后，报学校单位考核工作办公室。

四、总体要求

1．严格落实中办、国办《皇家永利精简优化基层考核的通知》和学校党委常委会精神，切实防止相同内容多头考核，尽量简化优化考核程序，用好信息平台和日常工作掌握的过程材料，最大可能给学院减负。

2．对标“十四五”规划、“双一流”建设、省绩效拨款考核、省专项拨款考核、本轮聘期目标任务对学生工作的要求，突出考察安全稳定托底、基础工作落实、显性指标达成、工作创新突破，通过考核进一步提升全校学生工作科学化水平。

3．坚持公正、公平、民主、公开，坚持定性、定量结合，通过考核对学院学生工作精准画像，同时针对性提出有关意见建议，帮助学院找短板、补差距、强弱项、促提升。

学院学生工作考核领导小组办公室

2024年11月29日