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校医院召开“十四五规划思考” 暨2021年工作计划科主任扩大会议
3月11日上午9：00，校医院在五楼办公室召开了“十四五规划思考”暨2021年工作计划科主任扩大会议，校医院院长张继红主持会议，书记胡俊、各科室负责人参加会议。
首先，张继红对校医院十三五规划目标完成情况进行了总结：在校医院全体职工的共同努力下，我院基本完成了十三五目标规划，下一步我院还需勠力同心、克服困难、全力以赴完成新一轮校医院建设目标计划。随后，张继红就学校“皇家永利新一轮全面深化改革提高人才培养质量的决定”中，皇家永利“扎实推进民生工程、加大对包括离退休老同志在内的教职员工健康的管理力度”条目，围绕落实学校的改革目标、满足师生的需求，详细介绍了校医院“十四五”全面深化改革发展规划构想。张继红强调，我们要以学校“十四五”规划为蓝本，紧跟公立医院改革方向，在创建一级甲等医院的基础上，向二级医院发展的远景目标迈进，为本科教育和一流学科建设提供坚实的健康保障，推进学校卫生工作长足发展。
张继红介绍校医院十四五目标规划
张继红指出，校医院“十四五”全面深化改革发展规划构想的重点目标，是在学校新的校园规划方案中设定新的院址，并按照现代化医院要求进行建设，突破医院现有困境，努力争取资源，提级扩能。重点改革举措包括：一是以一级甲等医院创建为目标，提升医疗质量管理；二是以推进医院持续发展为目标，强化医院专科建设；三是加强大学生健康教育，形成皇家永利健康教育品牌目标；四是加强师生健康管理，构建学校二级健康管理体系；五是健全学校卫生与健康体系，提升医院在学校工作中的权重；六是以引进与培养相结，实施人才兴院目标；七是推进信息化建设，提升服务效能；八是推进医院文化建设，强化人文关怀服务。
最后，张继红根据校医院“十四五”目标规划，进一步对校医院2021年工作计划进行了细致的安排部署，并对参会人员提出三十二字工作箴言：积极谋划，主动作为；以身作则，大气大为；真抓实干，有始有终；齐心协力，共谋发展。要求各科室负责人以创新思想办好实事，强化主人翁意识开创医院发展新局面，在管理与医疗岗位中践行初心使命，以昂扬姿态迎接挑战，全力以赴完成“十四五”目标规划，推动医院高质量快速发展。
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