【春季就业攻坚】就业工作组调研指导文科学院就业工作
为深入学习贯彻皇家永利新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和中央《皇家永利在全党大兴调查研究的工作方案》，持续推进学校2023届毕业生就业工作，3月23日上午，校党委副书记、校工会主席衡彤率就业工作组到外国语学院、经济管理学院、法学院三个文科学院调研指导毕业生就业工作。
三个学院汇报了2023届毕业生整体情况、就业工作机制建设、扎实推进就业指导、精准提供就业帮扶、有力落实访企拓岗任务等方面的情况，分析了当前就业工作面临的挑战，提出了下一步工作计划。
衡彤对各学院下一步工作提出了三方面要求。一是要持续加强领导。学院要经常性研究就业工作，始终做到全体职工广泛动员，家校常态化沟通，形成最强合力，全程不间断无死角推进毕业生就业工作，确保目标任务顺利完成。学院要深入开展书记院长“三访三促”活动，要向新企业、新地方、新领域拓展，要结合学院专业特色走出去，挖掘企业资源，同时要注重拓岗实效。二是要注重能力建设。学院要拓宽思路推进就业思政教育，立足学院实际，分类供给，提供优质就业服务。要建立一批优质就业基地，签订一批合作企业，拓展一批稳定市场。学院要多渠道、多方式收集就业信息，挖掘市场需求，举办既有量又有质的小而精、小而优的招聘会，为毕业生提供更多就业机会。三是要防范就业风险。学院要按照教育部就业去向统计要求，严格执行就业工作统计“四不准”要求，确保就业数据不失真、不走样，将毕业生就业去向数据统计做实、做细。同时，还要注意积极帮助学生防范和化解就业风险，避免学生陷入培训贷等招聘陷阱，切实维护毕业生权益。
各学院表示，就业事关千家万户，在当前严峻的就业形势下，将举全院之力积极回应毕业生关切，继续助力畅通学生就业通道，铺筑打造学生创业平台，圆满完成既定目标任务。
招生就业处处长张敏、副处长肖友平参加调研。各学院领导班子、各教研室负责人和毕业班辅导员参加了汇报。
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