皇家永利开展2025届毕业生就业工作室申报工作的通知
校内各单位：
为进一步提升皇家永利就业工作质量，强化就业工作的针对性和实效性，调动更多力量参与就业工作，决定开展就业工作室申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报目标
通过设立就业工作室，汇聚校内外优质资源，打造专业化、特色化、品牌化的就业工作团队，创新就业工作模式和方法，为学生提供更加精准、高效、个性化的就业指导服务，全面提高学生的就业竞争力和职业发展能力，促进毕业生更高质量就业。
二、面向对象
全校教职工
三、工作室方向
按照工作实际共设立3大类11个方向。
指导服务类：公考选调（公务员、选调生、事业单位等）、基层服务项目（三支一扶、西部计划、特岗教师等）、深造留学及国际组织任职、军队文职及直招军官就业、国有企业就业、专精特新及科研助理就业、就业实习实践、重点群体就业；
就业事务类：就业安全及风险防范、智慧就业建设；
调查研究类：就业意向调查及就业质量调研。
三、申报条件
（一）工作室主持人要求
具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱就业工作，有强烈的责任心和奉献精神。
具备丰富的就业指导经验、扎实的专业知识和较强的组织协调能力，熟悉就业政策和市场动态。
原则上应具有中级及以上专业技术职务或担任学生工作相关职务3年及以上。
至少有一届指导毕业生就业工作经历。
（二）团队要求
团队成员应包括具有就业指导、职业生涯规划、心理咨询、企业人力资源管理、创新创业等相关专业背景或工作经验的人员，结构合理，分工明确，协作紧密，能够为学生提供全方位的就业指导服务。
团队成员采取“固定成员+毕业班辅导员”的专兼结合模式，专职人员不少于2人，每学年吸纳当年毕业班辅导员不少于2人，专职人员与兼职人员可重复，专职人员只能参与一个工作室建设。毕业班辅导员至少要加入一个工作室。
四、工作室任务
科学制定计划。围绕工作室建设方向及相关方向时间节点科学制定学年工作计划，主要开展招聘活动、培训讲座、市场拓展、咨询服务等，每学年至少开展3次，每学期至少开展1次，每次参与学生人数不少于200人。
扎实开展工作。充分挖掘校内外资源，调动工作室成员，邀请专业人员、机构等，聚焦方向针对性开展就业指导活动。
持续总结提升。每年开展工作室总结汇报，以建设周期工作计划执行情况为重点，做好数据分析、形势分析等，动态优化下一学年工作计划，促进毕业生高质量充分就业。
五、申报材料
（一）申报书。《西南石油大学就业工作室申报书》（附件1），包括工作室建设目标、团队组成、工作内容、工作计划、预期成果等方面内容，要求思路清晰、目标明确、措施具体、具有可操作性，字数不少于1000字。
（二）工作计划。按照工作室任务以学年为单位科学制定计划，填写《西南石油大学就业工作室计划表（2025年）》（附件2）
六、申报流程
（一）申报阶段（1月6日-1月10日）
各申报单位按照通知要求，认真填写申报材料，经所在单位审核同意后，向学校就业指导中心提交申报材料。鼓励各工作室跨校区建立，原则上同一周期、同一建设方向相同或相近的工作室只设立一个。电子版报送至swpu_jyjb@163.com，纸质版报送至学生活动中心405。
（二）评审阶段（1月11日-13日）
学校就业指导中心将组织专家对申报材料进行评审，通过材料审核、现场答辩（现场答辩预计1月13日）等环节，综合考察申报工作室的建设方案、团队实力、工作基础和发展潜力等方面情况，确定拟立项建设的就业工作室名单。
（三）公示阶段（1月14日-1月16日）
对拟立项建设的就业工作室名单进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议后，正式发文公布立项结果。
七、支持与管理
学校将对立项建设的就业工作室按照申报审批、实报实销的原则给予经费支持，主要用于工作室建设和相关活动开展。经费实行专款专用，按照学校财务管理制度进行报销和管理，确保经费使用规范、合理、高效。
（二）场地支持
学校将根据实际情况，为就业工作室提供必要的工作场地，保障工作室的正常运转和业务开展。
（三）业务指导与培训
学校就业指导中心将定期组织就业工作室负责人和团队成员参加业务培训、交流研讨、观摩学习等活动，提升团队的专业素养和业务能力。同时，为工作室提供政策咨询、资源对接、项目推广等方面的支持与服务，帮助工作室解决建设和发展过程中遇到的问题和困难。
（四）考核与评估
1.工作室申报及建设工作将纳入学院就业工作考核。
2.就业工作室实行学年考核。每学年各工作室需提交工作总结和下一学年工作计划，学校就业指导中心将组织专家对工作室的工作进展、成果效益、团队建设等方面情况进行考核，考核结果作为后续经费支持和是否继续立项建设的重要依据。每学年将对工作室进行全面评估，对于建设成效显著、特色鲜明、具有示范引领作用的工作室，学校将给予奖励，并持续支持其发展，优先推荐申报教育部、皇家永利相关项目和成果奖项；对于建设效果不佳、未能完成建设任务的工作室，将视情况减少经费支持或终止立项建设。
八、其他事项
（一）就业工作室的建设和运行应紧密围绕学校人才培养目标和就业工作实际，坚持以学生为中心，注重实践创新，突出特色品牌，切实发挥工作室在就业指导工作中的积极作用，提高就业指导服务水平和质量。
（二）各申报单位应高度重视此次申报工作，认真组织，积极申报，确保申报材料的真实性、完整性和规范性。如有弄虚作假、抄袭剽窃等行为，一经查实，将取消申报资格，并追究相关人员责任。
（三）本通知由学校就业指导中心负责解释，如有未尽事宜，请与就业指导中心联系。
联系人：杨老师，83037077
附件 1：西南石油大学就业工作室申报书
附件 2：西南石油大学就业工作室计划表（2025届）
招生就业处
2025年1月6日
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