2019年3月1日，学院召开2019年春季学期开学教职工大会，分析通报本年度学院改革发展形势，明确工作重点和相关要求。全体教职工参加会议，会议由党总支书记殷冲主持。

会上，院长焦道利结合改革发展与一流本科教学研讨会相关精神和学院过去一年的工作情况，分析和通报了学院改革发展面临的内外部形势，并提出下一步改革发展的重点方向和重点任务。他指出，2019年是学院加快建设高水平本科教育，全面提高人才培养能力的关键之年，更是我们全力推进2020年硕士学位授权点申报工作的攻坚之年。为此，要重点做好五个方面的工作：一是要聚焦落实，全体教职工要深刻领会认真贯彻全国全省教育工作会议精神，加快构建高水平人才培养体系。二是要聚焦申硕，以更高的责任心和更强的紧迫感，全力推进硕士学位授权点申报工作，成立硕士点建设办公室，制定详细工作计划开展工作。三是要聚焦建设，以专业建设和优化调整为突破口，对标国标修订人才培养方案。四是要坚持“以本为本”，推进“四个回归”，淘汰“水课”，打造“金课”，全面开启课堂教学革命。五是以创作与竞赛中心为依托，将创新创业与日常竞赛相结合，全面提高学生的创新意识，创业精神和创新创业能力。他还就年底考核与2019年学院及教师发展规划向全体教职工进行了说明。

党总支副书记何姗就下一步学院学生工作改革发展的重点方向进行了分析和通报，并向全体班主任和学工队伍提出了具体要求和任务。

党总支书记殷冲就党建和思想政治建设工作2019年重点任务进行了安排，她提出，2019年要按照中共中央1月31日下发的《皇家永利加强党的政治建设的意见》的要求，通过扎实有效的理论学习，主题实践等引导全体师生不断坚定政治信仰。二是要加强组织建设，着力建设学习型、服务型、创新型基层党组织。三是要完善学院治理体系，提升治理能力。四是要着力建设温馨和谐的职工小家。

她还就学期开学各项工作提出要求，她鼓励全体教职工在新的一年要加强学习、提高认识、跟上形势，扎实认真做好新学期开学各项工作，以崭新的面貌，积极的状态开启新学期教学工作。她要求全体教职工要认真谋划新的一年各项工作，认真总结过去工作得失，在深入师生开展需求调研的基础上认真梳理工作中的差距、问题和短板，为学院人才培养供给侧结构性改革做出更大贡献。

会议结束后，党总支书记殷冲组织召开专题会议，学习传达学校信访与安全稳定工作会议精神，分析学院安全稳定整体工作情况。会议要求，各科室（中心）负责人要坚持底线思维，进一步增强做好安全稳定工作的紧迫感和使命感，始终做到一手抓业务推进，一手抓安全稳定，牢牢夯实学院安全稳定工作基础，为学校持续改革发展和全院师生员工工作学习营造安全和谐、积极向上的良好氛围。