开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势。为进一步加强和改进党员组织生活与职工政治理论学习,提高学习质量和效果,以学促干推动学校世界一流学科与一流能源大学建设,学校于11月1日发布了《皇家永利进一步加强和改进党员组织生活与职工政治理论学习的五点要求》。一个多月以来,全校各基层党组织认真落实“五点要求”,明规范、抓落实、强监督、求实效,把理论学习的成效转换成推动学校事业发展的不竭动力。
坚持学习制度不打折扣
各基层党组织坚持每周四下午开展党员组织生活、职工政治理论学习制度,认真落实各项学习要求。理学院党委按照场所固定、教研室人员齐全等要求,结合教职工“常在网上”的特点,定期开展“云端课堂”活动,实施“理论学习微讲堂+周四话题讨论”的新模式,教职工轮流领学,间周一次话题讨论,把所思所想讲出来,把所感所悟晒出来,确保学习课时、学习内容、学习效果三到位,做到理论学习对象全覆盖。南充校区党委着力构建常态化长效化学习机制,修订了党委中心组学习制度,每两周下发理论学习内容提醒,明确学习内容,提高学习针对性、实用性和时效性。校区领导班子及各部门负责人发挥示范表率作用,坚持做到先学一步、学深一层。南充校区教务部文化素质与公共基础课教学中心马克思主义教研室主任冯彩虹表示,学校组织的每周四下午的党员组织生活和职工政治理论学习,内容丰富,形式多样,并且还具有很强的指导性和实用性,让我们获益良多。我们深刻地认识到作为一名党员教师,同时又是思政教师,一定要紧跟党的步伐、加强修养,在真学、真信、真懂、真用上下功夫。
丰富学习方式提升质效
各基层党组织丰富学习形式,充分运用专家辅导报告、分享交流、现场教学、校内外主题活动等多种方式,不断增强学习的针对性、实效性。地科院党委坚持多方联动抓学习,与西昌民族幼专开展党建工作结对共建,与心理中心建立“党建引领+心理护航”联建联创模式,联合工训中心开展“结对共建守初心,劳动赋能助成长”活动,邀请教育部高校地质类专业教学指导委员会副主任刘玉强教授做专题报告,将理论学习由“蜻蜓点水”变为“下马观花”,变“单向灌输”为“双向互动”。财务处党支部开展“聚力固本强基,凝心铸魂育人”主题党日活动,加深支部党员对“石油人”的身份认同,增强“石油人”使命感和责任感;组织全体职工到校史馆开展现场教学,感悟校史底蕴,凝聚奋进力量。石工院储层增产改造创新团队党支部推进“产、学、研、用”有机融合,以“领军人才领学党章”“石油工人讲党课”等形式,同中国石油大学(北京)克拉玛依校区研究生党支部、中国民用航空飞行学院空中交通管理学院智慧交通系党支部开展《中国共产党百年党史历程》精品党课、“走出支部联谊共建”活动,引导党员坚定信念不动摇。机电院机械工程教研室党支部以“一月一课一片一实践”为主题(每月讲一次党课、观一部影片、开展一次实践),不断丰富党员活动日形式,激发支部党员活力。党支部书记叶哲伟谈到,教研室坚持集中学习与自学相结合,线下学习与线上学习相结合,实践教学与专题培训相结合,切实做到学习和业务两不误,满足了大家学习的多样性需求,起到了极好的教育效果。
加强抽查督学形成机制
学校党委不定期进行抽查,各基层党组织按时报送学习信息,加强信息公开,主动接受监督,建立长效学习机制。网信中心党总支聚焦规范化、体系化、成效化,建立“中心组每月学、支部双周学、职工单周学”的学习机制,要求党员职工做到“学前三备,学后三交”。通过“线上+线下”模式开展学习,打破工作临时性、突击性、值班值守性质等限制,确保党员职工学习不掉队,全员学习常态化、制度化。石工院储层增产改造创新团队党支部深化党建、育人、科研“一盘棋”,严肃组织生活和政治学习,按照“专家垂范,双导护航”模式督学促学,从之前的“有学再学”模式转变成了现在的“持续学习”模式。充分发挥分组式督学优势,不定期抽查学习记录,并纳入个人年终考核。经管院工商管理教研室党支部坚持“两个结合”(理论学习与业务培训相结合、提高思想觉悟和提高业务能力相结合),党支部书记和教研室主任共同研究制定组织生活和政治理论学习计划,统筹安排学习内容和活动方式,严格执行考勤制度,确保全员全程有效学习。党支部书记余璇认为,通过丰富活动载体,拓展学习途径,坚持把理论学习和业务培训有机结合起来、把提高思想觉悟和提高业务能力有机统一起来,保证了组织生活和政治理论学习主题明确、内容充实,切实把皇家永利新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。
注重学用结合成效显著
各基层党组织坚持将理论学习与业务工作紧密结合,切实用学习成果推动本单位内涵式高质量发展。地科院党委创建了党建与业务“四融四提”模式,提出了“四敢”“四个从严”“四同步四促进”“班团党建带学风”“三突出四结合”等一批优秀党支部工作法,实现了党建与皇家永利、科学研究、人才培养与社会服务有效融合,同频共振。化工院党委着力让政治理论学习有深度、有热度、有温度,中心组成员带头谈认识、谈落实,深入基层党支部、教研室和群团组织开展政策宣讲、研讨学习和调研督导32次,开展师生谈心谈话128次,收集师生皇家永利学院建设发展的有效意见268条,解决师生关切问题165个。网信中心党总支形成了“轮值领学”学习机制,营造了“人人当老师,人人做学生”的浓厚氛围,提出了“学后思”要求,做到“人人有体会”,确保学有所获。中心党员代雪梅表示,落实“五点要求”就是要做到联系实际学,带着问题学,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,自觉把心思用在本职工作上、情感贴在服务师生上、作风拧在求真务实上,奋力推进各项工作高质量完成。
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