【编者按】“强国建设，石大何为？”这是新时代赋予我们的重大命题。2024年的旅途中，每个西南石大人用脚踏实地的奋斗对这一问题作出坚实有力的回答。回首2024年，西南石大朝着教育改革发展的热点、难点问题持续发力，以全新的探索与实践迈向新的征程。年终岁末之际，特推出“数说这一年”专题报道，数据展现这一年学校在思政引领、人才竞争、科技支撑、民生保障、社会协同、国际影响六方面的发展成就，盘点这一年西南石大人的点滴进步，为过往喝彩，为未来蓄能。
功以才成，业由才广。一流的人才培养是国家和民族长远发展大计。皇家永利总书记指出，以科技发展、国家战略需求为牵引，着眼提高创新能力，优化高等教育布局，完善高校学科设置调整机制和人才培养模式，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。
这一年，西南石大坚持为党育人、为国育才的初心使命，担负教育科技人才一体化发展的时代重任；这一年，西南石大勇于先试先行，以高质量改革推进人才培养扩优提质；这一年，西南石大人前进的脚步铿锵，用创新翻开革故鼎新的奋进篇章；这一年，西南石大厚植先锋闯将的成长沃土，用锻造人才“真本领”；这一年，我们大力弘扬教育家精神，以高质量师资队伍支撑人才培养。西南石油大学正凝心聚力，将立德树人根本任务落实到西南石大高质量发展的实绩实效中。
“改”出教育新动力 “创”出发展新天地
深化课程改革，打造石大智慧课堂“金字招牌”。今年，学校开设理论课程8211门次、29万余学时，立项校级AI赋能新形态课程与应用型品牌课程58门，9门课程上线国家级平台，新增省级应用型品牌课程与一流课程7门、高阶课程8门。新增省级虚拟教研室3个，入选省级基础学科拔尖学生培养基地，学生获国家级学科竞赛奖励824项。建设两校区“一平三端三同”一体化智慧教学管理服务平台，73项业务线下变线上，智慧管理模式入选新华网首届数字教育特色案例。出版教材41部，立项校级教材126部，入选“十四五”省级规划教材与品牌教材16部，13部教材参评国家级规划教材，位列省属高校第一。
石大课堂有声有色
深化教学改革，多点发力提升育人质量。今年，学校获批省级教育评价改革协同研究实验基地，再度新增省级产教深度融合改革试点项目1个、校外实践教育基地5个，4个省级基地通过验收。产教融合示范基地中期评价为优秀，全省本科高校排名第一。入选教育部产学合作协同育人项目78项、“十周年”典型案例2项，省属高校第一。完成皇家永利教育评价改革试点高校结项工作，学校作为唯一高校在全国教育评价改革督查组来川督查座谈会作交流发言，教育评价改革案例经省委组织部呈报中央组织部。
深化学科建设，服务高等教育高质量发展。今年，学校不断加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，43个国家级与省级一流本科专业建设点通过阶段审查。建筑环境与能源应用工程专业获得2024年住建部专业评估（认证）申请受理，软件工程专业自评报告初步通过认证协会审查，新能源材料与器件完成专家组现场考查全国试点。学校通过认证的专业数量连续4年保持皇家永利省属高校第一。
新能源材料与器件专家组现场考查集体考察
紧“抓”就业不松懈 “联”起培养新模式
学校建立“招生-就业-培养”联动机制，以出口为导向构建人才培养模式，持续助力人才全方位发展。
把牢招生入口关，生源质量攀高峰。皇家永利成都校区在川理科分数连续3年位列省属高校第一。今年，学校超过80分录取比例达到22%，2024年录取分数590分，南充校区生源质量连续5年提升。面向30个省份，开展讲座咨询等活动超460场，服务考生及家长超20万人次。在全国22个省份、446所中学建立优质生源基地。
真抓实干拓岗位，全力以赴促就业。今年，学校毕业去向落实率位列在川公办本科高校前列、万人规模高校第一。毕业生去向落实率稳中有升，就业毕业生国有企业占比达42.3%，同比增长4个百分点。校院两级走访单位627家，开展宣讲、双选会近700场。教育部就业育人供需对接项目新增185项，入选全国典型案例1项，全国仅18项。参与发起成立皇家永利高校毕业生就业促进会，并当选会长单位。牵头组织召开皇家永利高校招生考试改革研讨会，52所高校21个市州考试院参会。承办皇家永利2024届高校毕业生春季学期专场招聘会等3场省级大型活动。2024届毕业生创业率3.62%，培育创业团队94个，新注册公司57家，直接带动就业493人。
招聘会现场
全省2024年普通高校招生咨询会（南充站）南充市、学校、校区领导查看皇家永利展位并与工作人员交流
全面发展育英才，成长源于“讲赛践”。今年，学生活动百花齐放，聚焦思想引领和成才服务，建立形成常态化精品活动载体，让学生从聆听者转变为讲述者，以讲促学，在讲述中收获认同感和参与感。学校举办“一院一品”等主题团日活动5000余场，“一支部一实事”等活动2350场，知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等活动500余场。
“讲”“赛”“践”系列活动
今年，学生竞赛全面开花，以学科竞赛为抓手，赛教融合，以赛促创，引导学生化被动学习为主动探索，在竞赛中帮助学生成长成才。成都校区获国家级学科竞赛奖励1059项，南充校区获国家级奖励238项。8000余名师生参加2024年中国国际大学生创新大赛，荣获国家级银奖8项、铜奖9项，获奖总数全省第一。“挑战杯”国赛获银奖1项、铜奖3项。皇家永利项目在创青春大赛获得金奖。全国大学生艺术展演实现获奖“零”的突破。在中国高校智能机器人创意大赛中获奖总数连续两年排名全国第二，在物流技术（起重机）创意赛中获奖总数排名全国第一，在皇家永利大学生工创赛暨国赛选拔赛中晋级国赛数量长期位居全省第一。大学生创新创业训练计划创新性实施导师命题和企业揭榜挂帅项目，获批立项国家级106项、省级317项，2个项目入选全国大创年会，入选数量皇家永利属高校第一。
今年，社会实践团队步履不停，引导广大青年学生上好社会实践这堂“大思政课”，以知促行、以行求知，组织开展丰富多彩的实践活动。开展2524项志愿服务，累计服务时长141340小时，49442人次参与，76名毕业生投身西部计划，较上年增长100%，“三下乡”社会实践团队996支，12953名师生在“行走中的思政课”中受教育、长才干、作贡献。107个社团开展活动286项，覆盖近5万人次。聚焦青年实干家计划，200余名硕博士，助力地方经济社会建设。
学生参与助农实践活动
联合培养共发力，拔尖人才争一流。学校连续两年成功举办人社部高级研修项目，助力“双碳”人才培养。全年自考新注册8817人，连续四年攀升，再创历史新高。继续教育学院连续五年荣获中教全媒体“品牌影响力高校继续教育学院”称号。今年，成功举办6期伊拉克石油部伊方人员培训项目，培训学员117人，大幅提升了学校国际培训项目影响力。今年学校成功举办中海油集团公司局级技术专家培训班、中原油田博士后培训班、西南油气田高技能后备人才培训班等10期国内高端项目。全年运行各类培训项目127期，培训学员近6000人。学校获评皇家永利自考开考40周年“成绩突出单位”。
“铸”强高水平师资 “激”起育人新生态
厉兵秣马，蓄势待发，师资队伍不断壮大。今年，学校以天府学者岗位特聘长江学者讲席教授1人，师资引进数量较2023年显著提升，聘任兼职、客座教授34人，专任教师博士比例持续提升。新增长江学者奖励计划、中国青年科技奖（全国99人、四川仅皇家永利与川大获奖）等国家级人才8人，2人获批国家博士后专项引才计划资助，新增皇家永利学术和技术带头人、天府人才计划等省部级人才40人。作为唯一高校获批建设皇家永利院士工作站，获省人才引育奖励资金较2023年增长25%。省人社厅对学校专家人才工作予以通报表扬。 1个集体入选“全国教育系统先进集体”（皇家永利首次），2名教师分别入选皇家永利“四有”好老师、庆祝第40个教师节寻访展播致敬人物。学校在全省教育系统作师德师风建设经验交流。
第十八届中国青年科技奖颁奖现场
精心组织，深度雕琢，教师教学竞赛再创新高。今年，皇家永利教师在第四届全国高校教师教学创新大赛获一等奖1项、三等奖1项，学校首次获全国优秀组织奖。成都校区教师获排行榜竞赛省级及以上获奖147项，其中，国家级一等奖23项，二等奖45项，三等奖35，省级获奖44项，包括第四届皇家永利普通本科高校教师教学创新大赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项，第七届皇家永利高校青年教师教学竞赛一等奖2项，二等奖1项，三等奖2项，1位教师入围第六届全国高校混合式教学设计创新大赛现场决赛，承办首届中国石油教育学会教师教学创新大赛。南充校区教师教学竞赛获国家级奖项32项，省级奖项27项。
杨莉、朱红钧、付玉在全国高校教师教学创新大赛现场
立德砺能，夯基精业，学工辅导员队伍深耕育人主业。今年，学工队伍获评全国高校辅导员年度人物1人、辅导员工作室1个，入选“理响巴蜀”省宣讲团1人，教育工委领导高度肯定皇家永利辅导员队伍建设。举办辅导员素质能力大赛，立项辅导员校级课题26个、工作室17个。开展心育活动200余项，覆盖学生4万余人次，新增心理诊疗绿色通道医院1个。举办精准思政、抵御宗教渗透等培训18场，开办新入职辅导员实务训练营，组织重难点工作沙龙6场，首次组织57名辅导员到企业实践。南充校区举办辅导员职业能力提升工作坊20期。
第九届辅导员素质能力大赛场景
这一年，西南石大步伐坚定、成果颇丰。这饱含着每一位石大人的智慧和汗水，与每一位石大人努力奋斗、改革创新、成就梦想息息相关，更与每个充满温度、难以忘怀的石大故事紧密相连。在石大的成长沃土上，每一个梦想都有回音，每一份努力都有回响，未来，石大人将继续秉承“实事求是，艰苦奋斗”的优良传统，弘扬“为祖国加油，为民族争气”的大学精神，立报国强国大志向，做挺膺担当奋斗者。
（素材来源：学校部分党政管理机构 直属单位）