3月7日下午，学校召开2025年春季学期工作部署会，校党委书记张烈辉主持会议并对未来学校工作提出要求，校党委副书记、校长郭建春作工作部署。本次部署会真点问题、点真问题、一针见血，总结了学校去年改革发展情况，部署了新一年重点工作计划和任务，明确了学校今后工作的关键方向和发力点，要求坚持抓好贯彻落实，确保各项决策和计划落地见效。
本次工作部署围绕两大核心问题展开。“作为双一流高校，我们的使命和任务是什么？”张烈辉指出，要把握好两个使命，一是人才培养使命，为党育人，为国育才，要培养可堪民族复兴大任的社会主义建设者和接班人。二是能源报国使命，要服务国家能源战略，保障国家能源安全，赋能地方经济社会发展。“如何高质量完成时代赋予的使命？”张烈辉要求，一是要把准方向，掌握主导。突出政治引领，坚持把党的领导贯穿办学治校全过程，这是我们办学的政治使命。我们要始终坚持目标导向和问题导向相统一，坚定不移加强党对学校工作的全面领导，在六个“要”上下功夫,始终坚持把党的领导贯穿办学治校全过程各领域，始终坚持落实立德树人根本任务,培养社会主义合格建设者和接班人。二是要强化学科牵引，持续推动高水平师资队伍建设，这是我们完成使命的关键着力点。一流的大学要有高水平师资队伍，推进学校事业高质量发展，学科是龙头，学科要发展，师资是关键和基础。全校要形成共识，采取切实的措施提升整体师资水平，持续强化师德师风建设，严格落实师德失范“零容忍”，引导教师把教书育人和自我修养相结合。三是要鲜明实干导向，着力锻造一支高素质干部队伍，这是我们完成使命的发力点。学校将推进鲜明重实干、重实绩、重担当的用人导向，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部、看实绩给舞台，大大提升干部的履职能力，健全激励约束机制，努力把“双一流”建设“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“进度表”，争创学校改革发展的一流成效。与此同时，希望干部们要拥抱新时代、学习新技术，掌握DeepSeek等人工智能工具，以“人脑+人工智能”增强个人能力，提高工作质效。四是要抓实安全稳定，全面护航学校事业高质量发展，这是我们完成使命的重要保障。全校师生要提高政治站位，构建全员责任体系，强化风险防控，提升本质安全水平，深化能力建设，锻造应急处突铁军。在大安全大应急框架下构建全域覆盖、全员参与、全程管控的安全治理新格局，为学校“双一流”建设、高质量发展筑牢坚实屏障！
张烈辉强调，今年是贯彻落实全国教育大会精神、教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，更是扎实推进新一轮“双一流”建设创新突破的重要之年。新的一年，新的学期，新的起点，蓝图已绘就，号角已吹响，我们要坚定“实干”的使命感、找准“实干”的方向感、把握好“实干”的节奏感、增强“实干”的责任感！要以“闯”的精神挑重担、以“创”的劲头开新局、以“众人划桨开大船的精诚团结”、以“干”的作风求实效，为学校高质量建设世界一流学科、一流能源大学和百年名校的奋斗目标注入强劲动力，在教育强国建设的新征程上谱写更加辉煌的西南石大篇章！
郭建春从十大方面盘点了2024年学校改革发展情况，总结了学校“十四五”规划完成情况，分析了教育强国建设新形势新要求，并全面安排部署了2025年的重点工作任务。郭建春指出，2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，更是面向2035建成世界知名石油天然气大学、整体实力挺进全国行业特色大学一流前列全面布局、强力推进之年，要围绕实干为先，善作善为抓落实，强化求真务实作风、干字当头抓落实，以钉钉子精神确保各项任务部署落地见效。郭建春要求，要提升党建与思政工作质量，扎实推进学科专业高质量发展，深耕人才培养内涵式发展，促进招生就业高质量发展，提升科技创新能力与水平，推动高水平师资队伍建设，着力推动南充校区内涵式发展，进一步夯实条件保障与资源配置。
全体在家校领导，全体中层干部（含研究院负责人），教研室、研究所负责人，教工党支部书记，本科生党支部书记参加会议，南充校区以视频方式参会。
工作部署会会议现场
南充校区视频参会