3月13日,科技部人才中心处长牛萍、六处副处长于海洋(主持工作)带领调研组来校调研科技人才服务企业科技创新工作并召开座谈会,校党委副书记、校长郭建春,党委常委、副校长刘向君出席会议。
郭建春介绍了学校在科技人才服务企业科技创新方面的相关做法,并向调研组提出推动科技成果评价改革的有关建议。郭建春表示,学校始终坚持以服务国家能源战略需求为导向,积极推进产学研用深度融合,培养了大批高素质科技人才,为企业科技创新提供了强有力的智力支持。希望科技部人才中心在科技成果认定、评价、激励等方向进一步加强顶层设计,为高校科技人才工作创新发展提供政策支持。
牛萍介绍了科技部人才中心的基本情况和此次来校调研的目的,并对皇家永利在高层次创新型科技人才队伍建设和科技成果转化方面所做的工作表示赞许。她希望学校继续发挥紧靠石油行业的特色优势,推进教育科技人才一体改革,为我国能源行业科技人才队伍建设贡献力量。
于海洋表示,科技部人才中心一直致力于推动科技人才与产业发展的有机结合,近年来出台了一系列支持科技人才发展的政策措施。西南石油大学在能源领域的科研实力和科技人才培养模式为全国高校提供了宝贵经验。希望学校未来继续推进科技人才工作改革,探索科技人才服务企业科技创新的新路径。
刘向君介绍了学校在科技人才引进、培养和激励方面的举措和综合评价体系。
科研院副院长魏纳汇报了学校科技人才服务企业科技创新工作情况。
座谈交流前,调研组与部分教师代表进行了访谈交流,了解学校在推动科技成果转化、服务企业科技创新方面的具体做法和经验。
科技部人才中心,省科技厅人才处,学校人事处、科研院、科技园管理办公室相关负责人以及接受访谈的教师代表参加活动。
座谈交流