10月9日，学校参加由中共绍兴市委、绍兴市人民政府在成都主办的“活力绍兴·智引全球”成都硕博人才项目交流会。

本次活动绍兴组织了该市31家优质企事业单位参加，共推出1464个涵盖制造、医药、教育、电子信息等行业的高薪优岗，岗位年薪均在10万元以上，最高达到80万元。

交流会上，党委副书记衡彤作为高校代表发言致辞。介绍了学校基本情况以及目前学校与绍兴市已开展的系列交流合作项目。同时感谢绍兴对成都高等教育水平的肯定，对西南石油大学毕业生就业工作的支持，今后将为两地高校和企事业单位搭建新平台，创造新机遇，开启天府之国与江南水乡之间的校地合作新篇章，实现双方在大学生就业创业、科研成果转化等方面的共赢。

绍兴市副市长顾涛在会上向蓉城的广大高校学子和高层次人才推介了绍兴优质人才生态，展示了绍兴对人才的渴求。据了解，今年以来，绍兴将人才强市、创新强市上升为首位战略，提出了打造新时代“名士之乡”人才高地、高水平创新型城市和“全球人才蓄水池”的目标。

据介绍，绍兴去年推出的“人才新政3.0”版，含金量高、覆盖面广，对该市原有的人才政策和其他地市人才政策优势进行了集成和升华，形成了在长三角地区有较强竞争力的人才支持政策，为选择在绍创业的大学生提供创业场地或租金补贴等等。除了不断升级加码的人才政策，绍兴的引才规模也在不断扩大，引才方式持续创新。今年，在新冠肺炎疫情影响下，绍兴积极应变，探索出“人社干部线下对接高校+企业线上对接人才”、“线下发动+线上开展有组织的招聘会”的招聘新模式。