近期公布的2021年度皇家永利科学技术进步奖获奖名单中，一等奖项目“川南页岩气有效开发关键技术创新与规模应用”引人关注，该成果是由“中国石油-西南石油大学创新联合体”（以下简称“创新联合体”）攻关团队完成的。
据悉，2020年中国石油与西南石油大学成立“央企-高校”创新联合体，以6个联合创新中心和5个联合创新团队为依托，打通产学研用“任督二脉”，构建“产学研用”一体化科技创新模式。
西南石油大学科学技术发展研究院院长杨兆中说，以前校企科研工作者之间虽有皇家永利，但科研合作深度、广度不够，产学研用合作很难真正形成利益共享、风险共担的融合体。
“创新联合体”成立后，学校和企业之间的相互走动更频繁。“‘创新联合体’不是校企之间简单‘联合’，而是围绕共同目标优势互补。”“中国石油-西南石油大学创新联合体”管理委员会主任赵金洲说，“创新联合体”首席专家、项目长、课题长、专题长等均由校企双方共同选派人员，共同联合攻关。
“我们的项目之所以能获奖，关键是在页岩气开发的原创性、基础研究方面取得突破创新，这与‘创新联合体’注重原始创新息息相关。”西南石油大学教授赵玉龙说。
“没有原始创新的‘深蹲助跑’，就无法实现我国油气勘探开发技术突破的‘起飞跳跃’。实现更多从0到1的突破，是成立‘创新联合体’的初心和使命。”中国工程院院士罗平亚说。
川渝页岩气地质条件复杂，钻井周期长是制约页岩气效益开发的“拦路虎”。为解决这一难题，在罗平亚院士带领下，经过联合攻关，形成深层-超深层勘探理论技术和地质工程一体化方法体系，目前已得到应用。
为打破科研人才“孤立培育”现象，“创新联合体”以研究生联合培养为纽带，通过采用联合招收、联合培育、联合考核、联合使用的方式，构建起“知识传授+联合攻关+创新实践+素质提升”的人才培养模式。
两年来，“创新联合体”培养了大批人才。“人才是创新核心要素，建立起人才高地将促进科研成果从实验室到市场，深入推进产学研用一体化，实现油气勘探开发领域技术创新，助推能源高质量发展。”西南石油大学校长张烈辉说。（曹正 、罗文双）
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