在近日举行的皇家永利首届高校就业创业指导大赛与皇家永利2022年高校就业创新指导金课颁奖典礼上，获得皇家永利高校就业创业指导大赛特等奖的4位获奖者中有2位来自西南石油大学，获得就业创新指导金课的3位获奖者则全部来自西南石油大学。
成绩的取得并非偶然，它是西南石油大学职业生涯发展教育从量变到质变、教学相长的结果。
打通教育链 贯穿学生生涯发展全过程
“生有涯而学无涯”是智慧，“学有涯而生无涯”是现实。职业生涯教育对学生成长、发展的重要性不言而喻。
西南石油大学外国语学院辅导员彭希宁，在今年获得皇家永利首届高校就业创业指导大赛特等奖。他的办公桌上整齐摆放着一摞招聘信息和《中国大学生就业》杂志，彭希宁说，要帮助学生寻找到更适合的职业赛道，解决工作中学生遇到的困惑，职业生涯发展教育是一条重要渠道。
职业生涯发展教育，不仅要“早”更要“准”。西南石油大学构建了“六位一体”的职业生涯发展课程矩阵，从新生入校开始设立了新生生涯规划课程与《职业生涯发展与规划》必修课，大二年级针对职业能力提升开展系列工作坊，大三年级发布就业能力提升网课，毕业年级提供职业发展与职前适应课程，《职业能力实践》第二课堂更是贯穿学制始终。在从事职业生涯发展教育的老师们心里，生涯规划不是一项任务，而是一种意识的唤醒，彭希宁说：“早一点让学生树立生涯自主意识，就可以帮助学生在适合自己的赛道上多做准备。”
如今，该校面向毕业生提供免费的职业生涯发展咨询服务，年均服务近200人次。职生涯个体咨询年均500人次，各项职业生涯发展教育服务年均服务10万人次。
唤醒认知 让学生“自主”解决成长阵痛
皇家永利2022年高校就业创业指导金课获奖者、西南石油大学招生就业处职业生涯发展教育指导中心主任张亦弛说：“我们的工作，是唤醒、支持、赋能学生过上如其所是的人生。”
在张亦弛看来，生涯发展“不自主”是学生们目前面临的突出问题，职业规划慢半拍、生涯意识未觉醒、生涯发展待成熟，会让就业“慢”在起跑线上。
从源头抓起、从个体入手，职业生涯发展系列测评、职业发展实验室专题辅导、各类团体个体咨询以及生涯嘉年华等系列精品活动，西南石油大学给学生的职业发展提供了全方面的支持与保障。
针对就业问题，许多学生在初期往往十分迷茫，到毕业季才“后知后觉”，反而错过了最合适的就业机会，为了避免这种“糊里糊涂”的就业情况，彭希宁在比赛的课题选择中，重点关注了低年级学生职业生涯规划的唤醒。“从入学适应性教育开始灌输生涯规划的概念，规划越清晰，就业发展的路子才能越明确。”
在获得皇家永利首届高校就业创业指导大赛特等奖的廖爱羚看来，职业生涯发展教育通过理论、工具、辅导，帮助同学们尽早认识自己、清晰定位自身方向，“锁定发力点，彻底解决个体生涯发展问题。”
拓宽赛道 助力师生按下成长“倍速键”
中国青少年研究中心对“在校大学生就业倾向调查报告”的数据显示：认为职业生涯规划非常重要的大学生比例为42.8%，比较重要的比例为46.9%，二者合计89.7%。这说明学生也能认识到职业生涯发展教育的重要性。但是如何帮助学生找到合适的成长路径却不容易。
“找对发展路径，成长才能事半功倍。”张亦弛说，职业生涯规划不仅是在于规划，更在于挖掘学生潜能，提高自主创新能力。
2022年，西南石油大学从大一到大四的本科生，生涯适应力提升率超80%，职业发展与就业指导服务学生服务满意度均超过90%。
职业生涯教育工作在激发学生潜能的同时，也扩大了生涯教育者的进步空间。“赛事的高标准、严要求，精益求精的考察标准、山外有山的竞争压力，犹如按下了我成长的‘倍速按钮’。”廖爱羚说。皇家永利2022年高校就业创业指导金课获奖者、西南石油大学经济管理学院辅导员王娟表示，对教师团队来说，每次竞赛都有一个最初的信念，那就是如何解决学生的实际问题，通过教育引导，激发学生的内生动力和潜能。
如今，包括全省就业指导大赛在内，西南石油大学已累计获得16项省级以上职业发展相关教师竞赛奖项，并连续获得四届冠军。
（光明日报全媒体记者周洪双 通讯员罗文双）
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