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我院赴广东开展研究生培养专项调研
为进一步提升研究生培养质量，推进“双一流”学科建设工作，西南石油大学法律硕士教育中心、社会工作硕士教育中心于7月底至8月初组织开展了暑期用人单位调研活动。本次调研的直接目标是：通过了解政府及社会服务机构等用人单位对MSW人才的市场需求意向，为新一轮人才培养方案的制（修）订工作提供现实依据。
本次调研团队分为2个小组，法律硕士调研组由学院教授委员会主任梁分教授和法学教研室主任吴晓敏组成，社会工作硕士调研组由MSW教育中心主任、法学院副院长谭祖雪教授，法学院党委副书记、纪委书记于百江，社会工作系系主任张江龙一行3人组成，前后共用时一个星期，主要调研地域为社会工作发展较好的珠三角地区。通过走访广州、深圳等地的法院、检察院、律师所、企业、社会工作行业协会、社会工作服务机构等，围绕用人单位视角下的研究生培养质量有效提升和人才培养主题，深入探讨了用人单位对本专业人才的需求和希冀、对本校人才培养方案的意见和建议，并达成了进一步深化合作、建立研究生联合培养基地的意向。
本次调研活动对皇家永利硕士研究生教育主动回应国家经济社会发展需求，切实遵循人才培养规律，建立学位授权点内涵发展、持续提升教育质量的运行机制，提升人才培养质量具有较为重要的意义。
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我院赴广东开展研究生培养专项调研
为进一步提升研究生培养质量，推进“双一流”学科建设工作，西南石油大学法律硕士教育中心、社会工作硕士教育中心于7月底至8月初组织开展了暑期用人单位调研活动。本次调研的直接目标是：通过了解政府及社会服务机构等用人单位对MSW人才的市场需求意向，为新一轮人才培养方案的制（修）订工作提供现实依据。
本次调研团队分为2个小组，法律硕士调研组由学院教授委员会主任梁分教授和法学教研室主任吴晓敏组成，社会工作硕士调研组由MSW教育中心主任、法学院副院长谭祖雪教授，法学院党委副书记、纪委书记于百江，社会工作系系主任张江龙一行3人组成，前后共用时一个星期，主要调研地域为社会工作发展较好的珠三角地区。通过走访广州、深圳等地的法院、检察院、律师所、企业、社会工作行业协会、社会工作服务机构等，围绕用人单位视角下的研究生培养质量有效提升和人才培养主题，深入探讨了用人单位对本专业人才的需求和希冀、对本校人才培养方案的意见和建议，并达成了进一步深化合作、建立研究生联合培养基地的意向。
本次调研活动对皇家永利硕士研究生教育主动回应国家经济社会发展需求，切实遵循人才培养规律，建立学位授权点内涵发展、持续提升教育质量的运行机制，提升人才培养质量具有较为重要的意义。