2014～2015学年信息公开工作年度报告
发布日期：2017-03-272014～2015学年信息公开工作年度报告
发布日期：2017-03-27本报告按照《高等学校信息公开办法》和《教育部办公厅皇家永利进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》要求，对照教育部制定的《高等学校信息公开事项清单》，由西南石油大学党委办公室、校长办公室编制。全文内容包括信息公开概述、主动公开情况、依申请公开情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、存在的主要问题和改进措施等。本报告中所列数据的统计期限自2014年9月1日至2015年8月31日。
一、概述
2013-2014学年，西南石油大学继续扎实推进信息公开工作，围绕《中共西南石油大学委员会皇家永利全面深化改革提高人才培养质量的决定》，全力推进全国知名、行业领先、石油天然气优势突出的高水平特色大学建设。学校按照《高等学校信息公开办法》的总体要求，全面贯彻落实《西南石油大学信息公开实施办法》，信息公开工作取得新进展。
一是进一步加大重点工作信息公开力度，保障师生和公众的知情权。学校坚持“以公开为原则，不公开为例外”的理念，切实改进工作作风，继续坚持主动公开《高等学校信息公开办法》中规定的12项应主动公开的信息，注重加大公开师生员工和社会公众关注度高的信息。不断强化双代会在闭会期间的作用，定时召提案落实联席会，促使皇家永利教职工代表大会的相关制度体系更加完善。
二是不断加强信息公开载体建设，丰富学校信息公开渠道。学校构建了“一主多元”的信息公开体系，信息公开以信息公开网站为主要平台，以学校主页、校报、校刊、广播、年鉴、电子显示屏等载体为补充，为信息发布和重大信息公开建立了较好的基础。本学年，学校在工作要点中明确提出“大力改革网站建设”，成立了专门的信息化领导小组，对学校门户网站进行改版升级，尤其突出校友会网站对捐赠、校友创办企业等信息展示，改版后信息量更大、内容更丰富、使用更便捷。除发展传统媒体外，着力发挥包含新浪、腾讯微博，微信等新媒体优势，多渠道发布信息。
三是进一步理顺信息公开工作体制机制，保证依法及时准确地公开学校重要信息。积极推动各学院完善规范信息公开制度建设，学校要求各学院结合实际开展本单位具体的信息公开工作，并通过学院网站、信息公告栏、电子显示屏、年鉴、新闻、简报等方式发布信息。信息公开工作办公室不定期对各学院信息公开工作进行监督检查并做好统计工作，对工作中存在的问题进行指导。进一步规范依申请公开工作机制、重要信息发布审批机制、保密审查机制等运转较为成熟的工作机制的执行落实，不断完善和健全新闻发言人制度、舆情收集和回应机制等制度等新建立制度。
二、主动公开情况
2014-2015学年，学校主要通过信息公开网、学校门户网站、校报校刊、学校年鉴、官方微博等多种方式公开学校信息。其中，通过学校重要通知公告栏发布信息359条；通过部门重要通知公告栏目发布信息252条；面向社会发布新闻稿件796篇，出版学校报纸15期；通过文件选登栏目公示各类文件30余份；通过信访问答平台公开回应60余条师生员工关切的信息；公开学校党委常委会、校务会、校长办公会、校领导办公会等会议的主要内容70余条。
学校大力推进在新兴媒体公开学校重要信息，充分运用网络新兴媒体推动信息公开工作，西南石油大学各单位、学生及群团组织开办的微博、微信、人人主页、手机报、APP客户端等新媒体平台共有百余家，及时公开广大师生员工密切关注的信息内容，发布微博3200余条，微信600余条，其中发布学校官方微博1000余条，官方微信200余条，主要涵盖学校热点话题、通知公告、招聘信息等多方面内容。
同时，学校进一步完善信息公开10大类50条信息的内容及栏目设置，按照公开责任机构和责任人检查该单位信息公开工作，严格执行信息更新每月报告制，并逐步将信息公开工作考核结果纳入到单位年度考核指标。
三、重点领域信息公开情况
一是在招生信息公开方面。2014年学校开启了全面深化改革，学校在招生方面作出了较大调整，及时在专门栏目发布“成都校区整体一本招生、南充校区二本招生”、“优秀考生本硕博海外师资资助项目选拔说明”等重大招生改革政策，做好机关联合学院到省内外广泛开展招生宣传，及时通报本年度学校的招生简章、招生计划等工作。尤其在体育特长生、艺术类考生招生方面，学校严格遵守国家相关规定，派专人到生源地进行招生宣传、解疑释惑、专业考核，并在学校招生网站设立艺术类和高水平运动员招生专栏，及时发布相关信息。
二是在就业工作方面。坚持就业信息公开制度，重视开拓就业市场，丰富就业渠道，注重就业信息的收集和发布，通过就业网站、微信平台、工作QQ群等平台发布信息，实现毕业生及时无缝对接就业岗位。在学校就业信息网设置“招聘信息”、“实习信息”、“通知公告”、“校园招聘”、“就业信息”等栏目，及时向毕业生发布上级最新就业政策，校园招聘会安排、重点单位招聘环节以及其他就业网发布的就业信息。编写和发布了《西南石油大学2014届毕业生就业质量报告》，并向社会公布。
三是财务领域信息公开方面。本年度，皇家永利认真贯彻执行国家和上级主管部皇家永利校务公开和财务信息公开的相关文件精神，不断提高财务工作透明度，规范财务信息公开程序。学校坚持利用每年教代会期间，由财务处向学校全体教职工通报上年度学校财务预算执行情况及本年度学校财务预算安排，对学校财务预算决算、教育收费项目及标准等信息进行详细说明，让广大干部职工参与当家理财，确保财务信息公开工作落到实处。出台了西南石油大学公务卡使用管理暂行办法、中长期出国（境）培训人员费用开支标准、因公临时出国经费管理办法、加强财务报销管理的若干规定等一系列制度规定，及时公开和宣讲，让广大教职工及时了解和充分了解学校最新财务政策。
四、依申请公开情况
学校建立了多条依申请公开渠道和完善的依申请公开处理流程，校内外人员可通过电子邮件或到信息公开办书面提出信息公开申请，并在规定的时限内获得答复。
本学年，信息公开办没有收到任何形式的依申请公开申请，也未收取任何依申请公开费用。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
本学年，学校未受到信息公开方面的任何举报。
六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
信息公开工作存在的问题主要表现在：部分单位对信息公开工作重视不够，信息公开的时效性、规范性不强；现有公开内容不能完全满足师生员工和公众的需求。在今后的工作中，主要从以下几个方面予以改进：
一是深化认识。加强对信息公开工作的组织和协调，切实把信息公开工作摆到学校工作的重要位置。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，强化各单位各部门的群众观念和服务意识，切实推进机关转变职能和作风，增强民主办学、依法治校的自觉性。加强信息公开机构和队伍建设，加强一线工作队伍的培训教育，提高公开事项办理效率和公开质量。
二是加强学习。深刻领会上级部门相关政策文件精神，与主管部门加强交流沟通，及时掌握信息公开工作的新政策、新思路、新要求。向兄弟院校学习，借鉴他们好的工作机制、工作方法，共同探讨创新举措。加强自身能力学习，增强政策性、原则性、执行力，努力适应日益提高的工作要求。
三是突出重点。继续加强招生、财务、基建等重点领域的信息公开力度，不断完善招生网、招投标信息网、人才信息网等专题网站的建设工作。鼓励二级单位利用新媒体创新公开形式，同时，及时制定相关政策规范，加强对各种新媒体的监管引导，形成和谐有序的公开环境，切实建立校—院两级联动的工作模式，提高信息公开工作服务水平。
七、其他需要报告的事项
本报告的电子版以及《西南石油大学大学信息公开事项清单》已经在西南石油大学信息公开网站上公布。
西南石油大学
2015年10月30日